Меросни расмийлаштириш чоғида бир талай саволлар туғилади. Улардан бири – тақдим қилиш ҳуқуқи бўйича ворислик. Буни қандай тушуниш керак?

Хусусий корхона (ХК) ёки масъулияти чекланган жамият (МЧЖ)да ички меҳнат тартиби қоидалари бўлиши шартми?

Ишланган вақтнинг қанча миқдорини табелга қайд этиш керак? Уни нотўғри юритганлик учун қандай жавобгарлик назарда тутилган? Агар ташқи ўриндош – тармоқ маъмурига мазкур лавозим учун белгиланган бутун маош тўланса, унга иш вақтини 8 соат қилиб қўйиш хато ҳисобланадими?

Корхонамиз бир нечта фаолият тури билан шуғулланади. Асосий фаолият тури пойабзал ишлаб чиқариш ҳисобланади. Мол-мулкни оператив ижарага берамиз ва автотранспорт воситаларини вақтинчалик сақлаш бўйича хизматлар кўрсатамиз. ЯСТ бўйича йиллик ҳисоботларда ва молиявий натижалар шаклларида оператив ижарадан олинган даромадлар бошқа даромадларга киритилади. Уларда автотранспортни вақтинчалик сақлаш бўйича хизматлардан олинган даромадлар қандай акс эттирилади?

Алкоголсиз ичимликларни ишлаб чиқарувчи барча корхоналар солиқ солиш тизимидан қатъи назар сув ресурсларидан фойдаланганлик учун солиқни қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда сув ресурсларидан фойдаланиш мақсадига қараб табақалаштирилган ставкаларда тўлайдилар.

Депутатлар жамият ҳаётининг турли соҳаларидаги ислоҳотларни янада чуқурлаштиришга қаратилган бир қатор янги қонун лойиҳаларини биринчи ўқишда кўриб чиқдилар.

Меҳнат кодексининг 143-моддасига кўра йиллик асосий таътил биринчи иш йили учун 6 ой ишлангандан кейин берилади. Ходим уни, масалан, иш бошлангандан кейин 2–3 ой ўтгач олишга ҳақлими? Ёки 6 ойлик муддатга албатта риоя этилиши керакми?

Ташкилот раҳбарияти ҳар йили ишлаб чиқаришдаги барча ходимларни таътилнинг бир қисмини ноқулай вақтда – январь–февралда олишга мажбур қилади. Қаерга мурожаат қилиш ва раҳбариятга қандай таъсир кўрсатиш мумкин?

Моддий жавобгар шахс жадвалда кўрсатилган муддатга қадар ишдан бўшашни белгилаган ҳолда таътилга чиқиш учун ариза ёзишга ҳақлими?

Мен хусусий корхонада фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномага кўра бир йил танаффуссиз ишладим. Фойдаланилмаган таътил учун пулли компенсация олиш ҳуқуқига эгаманми?

Уруш ва меҳнат фронти фахрийлари жорий йилнинг 1 мартидан бошлаб санаторийларда бепул дам олишлари мумкин бўлади.

Пенсионер МЧЖ муассислари таркибига кирмоқчи. Дивидендлар олишда унда қандай солиқ оқибатлари юзага келади? Бунда у бутун пенсияни олиш ҳуқуқини йўқотадими?

Пенсияга чиққанимга тўрт йил бўлди. Пенсияга доир жамғариш бадалларини фақат бир марта, 2011 йилда олдим. Халқ банкида шартномани расмийлаштириш чоғида менга Пенсия жамғармаси бўлимида берилган жамғарилган бадалларни олиш гувоҳномасининг асл нусхасини олиб қўйишди. Яқин вақт ичида ШЖБПҲ дафтарчасидан ўз пулларимни олмоқчиман. Мен бошқатдан гувоҳномани олишим керакми?

Мен яқинда 54 ёшга тўламан. Стажимга кўра пенсияга чиқа оламан. Эшитишимча, ҳозир меҳнат дафтарчасидан ташқари, Пенсия жамғармасига нафақат иш ҳақи тўғрисидаги маълумотномани, балки иш йилларида касаллик варақаси олиб таътилда бўлганлигим тўғрисидаги маълумотномани ҳам тақдим этишим лозим экан. Шу тўғрими?

Ишлайдиган пенсионер бўлган отам вафот этди. Оиламиз Пенсия жамғармаси маблағлари ҳисобига дафн этишга нафақа олиш ҳуқуқига эгами? Мазкур нафақани олиш учун қаерга мурожаат қилиш керак?

Менга пенсия ортиқча тўланган экан ва ортиқча тўланган суммани қайтаришимни талаб қилишяпти. Қандай асосга кўра? Хатога ПЖ бўлимининг ходимлари йўл қўйишган. Ушбу вазият юзасидан тушунтириш беришингизни сўрайман.

Мен Ўзбекистондан ташқарига даволаниш учун чиқиб кетмоқчиман. Агар мен ушланиб қолсам ва пенсиямни ўз вақтида ололмасам, қизимга уни олишни топширсам бўладими? Бунинг учун қандайдир ҳужжатларни расмийлаштириш керакми (биз битта манзилга прописка қилинганмиз) ёки унинг ўз паспортини тақдим этиши етарлими?

Агар 2012 йилдан бошлаб Пенсия жамғармасига ҳар ойда энг кам иш ҳақининг бир баравари миқдорида ажратмалар тўланса, якка тартибдаги тадбиркорга пенсия ҳисоблаб ёзиш учун стаж қандай белгиланади? Тадбиркорга пенсия ҳисоблаб ёзиш тартиби қандай?