Norma.uz
Публикации
29.01.2013 Ишбилармонлик ташаббусларида эркинлик кўпроқ бўлсин
Янги асослар бўйича лицензия ва рухсатномалар беришдан бош тортиш тақиқланганлиги қоғозбозлик ва сансалорликни жиддий равишда чеклаш бўлиб хизмат қилади.
далее...»»
29.01.2013 Янги ҳужжатларни тақдим этамиз
Тақдим этилаётган ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан www.norma.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин.
далее...»»
29.01.2013 Судьяларнинг масъулияти янада оширилади
Президентимиз И.Каримов раҳнамолигида мамлакатимизда демократик ислоҳотларни янада чуқурлаштириш, фуқаролик жамиятини ривожлантиришга қаратилган изчил ислоҳотлар ўзининг юксак самараларини бераётгани таъкидланди.
далее...»»
29.01.2013 Чинакам бахт – ҳалолликда
Кичик инспектор-кинолог, катта сержант Шавкат Жумаев хизмат фаолиятида эришган ютуқлари туфайли ўтган йили мустақиллик тантаналари арафасида Президентимиз Фармонига биноан «Шуҳрат» медали билан тақдирланди.
далее...»»
29.01.2013 Касаллик варақаси: нафақа қанча миқдорда тўланади?
Корхонангизда 7 йилдан бери ишлаб келган ходимингиз сил касаллигига чалинганлиги тўғрисидаги касаллик варақасини тақдим этган бўлса, сиз унга иш ҳақининг 80 фоизи миқдорида вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси тўлашингиз керак бўлади.
далее...»»
29.01.2013 Зарар қопланса, ходим жавобгарликка тортиладими?
Жамиятингиз хусусий мулкчиликка асосланганлиги, яъни унинг устав фондида давлат улуши йўқлиги сабабли аудиторлик текшируви материаллари ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларга фақат раҳбарингизнинг аризасига биноан берилиши мумкин.
далее...»»
29.01.2013 Авиачиптадан валюта тушуми мажбурий сотиладими?
Микрофирмалар, кичик корхоналар ўзлари ишлаб чиқарган товарлар (ишлар, хизматлар)ни экспорт қилишдан тушадиган валюта тушумини мажбурий сотишдан озод қилинган.
далее...»»
29.01.2013 Юридик шахслар учун солиқ тўловчининг тақвими
Февраль ойи учун
далее...»»
29.01.2013 2013 йилда солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлар ставкаларининг ўзгариши тўғрисида, шунингдек солиқ солишнинг айрим масалалари бўйича АХБОРОТ
Давлат солиқ қўмитаси 2013 йилда солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлар ставкаларидаги асосий ўзгаришлар, шунингдек солиқ солишнинг айрим масалалари тўғрисида маълум қилади.
далее...»»
29.01.2013 Халқаро божхоначилар куни
Бу кунни нишонлайдиган жаҳоннинг 800 мингдан зиёд божхоначилари орасида 4 мингдан ортиқ Ўзбекистон божхонаси ходимлари ҳам бор.
далее...»»
29.01.2013 Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси мажлисининг 2013 йил 18 январдаги қарори
Вазирлар Маҳкамаси қайд этадики, глобал иқтисодиётда жиддий муаммолар сақланиб қолаётганлигига қарамай, 2012 йилги иқтисодий дастурнинг энг муҳим устувор вазифаларини амалга ошириш натижасида иқтисодий ривожланишнинг барқарор юқори суръатлари, макроиқтисодий мутаносиблик, аҳоли ҳаёт даражасининг барқарор ўсиши ва мамлакатнинг жаҳон бозоридаги мавқеини мустаҳкамлаш таъминланди.
далее...»»
29.01.2013 Работодатель, ты не прав
Пособие по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности обязан оплатить работодатель за счет собственных средств
далее...»»
29.01.2013 На трудовом финише лучше не тормозить
Длительный отпуск без сохранения заработной платы, использованный перед выходом на пенсию влияет на ее размер.
далее...»»
29.01.2013 Новейшие технологии для пенсионеров
Структурные подразделения внебюджетного Пенсионного фонда расширяют использование современных информационных технологий, компьютерной техники и средств телекоммуникации.
далее...»»
29.01.2013 Признать «Дочку» или нет!
Мнение адвоката о правовом статусе дочернего предприятия
далее...»»
29.01.2013 Долг иском опасен
Возвратить долг можно с помощью судебного иска с минимальными затратами
далее...»»
29.01.2013 Разглашению не подлежит
Сохранить коммерческую тайну и не нарушить право контролирующего органа на изъятие персонального компьютера во время проверки
далее...»»
29.01.2013 Особенности трудоустройства инвалида
Инвалид, направленный в организацию для трудоустройства, имеет право на особые условия
далее...»»
29.01.2013 Уволить в воскресенье

Можно ли принимать на работу и увольнять сотрудников в праздничные и выходные дни?


далее...»»
29.01.2013 Руководители меняются, а замещающий остается
Как долго можно исполнять обязанности отсутствующего начальника отдела
далее...»»
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика