Работник не хочет уходить в отпуск, а просит, чтобы ему просто выплатили отпускные.
Можно ли сотруднику с его согласия начислить вместо трудового отпуска компенсацию за него? Как правильно оформить такой приказ?
П.Едгорова.
– Этого делать нельзя.
Денежная компенсация выплачивается работнику