Публикации
|
26.05.2014
Подводные камни иммиграционной регистрации
Напишите, пожалуйста, все о правилах регистрации в Казахстане. далее...»» |
|
26.05.2014
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
|
26.05.2014
Товары сертифицированы, услуги лицензированы
Антимонопольный комитет рассматривает возможность отмены этих ссылок в рекламе товаров и услуг. далее...»» |
|
26.05.2014
Расширяется спектр интерактивных услуг
Нашу жизнь уже невозможно представить без новейших информационно-коммуникационных технологий. Благодаря этому мы пользуемся качественной связью, интерактивными услугами, оперативно получаем необходимую информацию. далее...»» |
|
26.05.2014
Уточнение
В статью «Это многоликое нарушение» («НТВ» N 20 (1032) от 20.05. 2014 г.) внесено уточнение. далее...»» |
|
26.05.2014
Не омрачай премию
По решению руководства в мае 2013 года работникам производственного цеха было выплачено вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за 2012 год. Его также получил работник, который в 2012 году проработал 10 полных месяцев (январь–октябрь) и уволился 1 ноября 2012 года. Так как он не представил заявления об удержании с его доходов НДФЛ по максимальной ставке, налог с его премии был удержан по шкале. Мы представили сведения о доходах этого работника в ГНИ, ему выдали соответствующую справку при получении премии. Но получивший премию работник не сдал декларацию о совокупном доходе за 2013 год и получил извещение ГНИ о необходимости ее представления. Все ли правильно мы сделали в этом случае? далее...»» |
|
26.05.2014
За своего сына и дочку сотрудника
Имеем ли мы право устанавливать льготы для сотрудников и отдельных категорий лиц, посещающих наше НОУ? Можем ли мы при этом руководствоваться коллективным договором и статьей 131 НК, согласно которой доход от реализации товаров (работ, услуг) подлежит корректировке в случаях изменения условий сделки, изменения цены, использования скидки покупателем? далее...»» |
|
26.05.2014
1UZ. Первые шаги: неприятности случаются… А почему?
Неприятности случаются… Даже с таким простым инструментом, как лом. Но отметим, что между производителями программы 1UZ и потребителем стоит такой посредник, как Интернет. А кто может, положа руку на сердце, честно признаться, что он работает безупречно? далее...»» |
|
26.05.2014
Свои финансы в вопросах и ответах
«Уставный фонд предприятия – назначение, порядок формирования, учет. Расчеты с учредителями» – тема нового семинара, впервые прошедшего в Центре профессионального развития «NORMA» на прошлой неделе. Лектор Надежда КОВАЛЕНКО, опытнейший аудитор компании «Kreston Tashkent», ознакомила слушателей с практикой применения местного законодательства о собственном капитале, связанными с ним налоговыми последствиями для предприятий и их учредителей. далее...»» |
|
20.05.2014
Илк одимлар дуруст-ку!
1UZ дастуридан фойдаланувчининг ён дафтаридан. далее...»» |
|
20.05.2014
Алло, ваc слушают
Во всех регионах нашей страны в этом году будут изменены номера экстренных и специальных служб, префиксы выхода на междугородную и международную связь. далее...»» |
|
20.05.2014
Инициативный зловред
«Лаборатория Касперского» обнаружила особенного мобильного «червя», основной целью которого является сервис интернет-телефонии сети Sipnet. В отличие от другого подобного вредоносного ПО, этот зловред начинает рассылать SMS-спам сразу после запуска, не дожидаясь команды с сервера злоумышленников. далее...»» |
|
20.05.2014
Кто унес сейф?
Люди с недюжинной физической силой встречаются не так часто. О встрече с одним таким феноменальным богатырем рассказал нам следователь Палыч. далее...»» |
|
20.05.2014
Отвечаем, обсуждаем, предлагаем
Материал «В Классификаторе не значится» («Норма» N 52 (441) от 31.12.2013 г.) на сайте «norma.uz» прочли более тысячи раз. Как оказалось, вопрос о волонтерской деятельности, их правах и обязанностях затронул очень многих и стал предметом обсуждения как среди юристов, так и, видимо, среди самих волонтеров. далее...»» |
|
20.05.2014
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
|
20.05.2014
В Центральной избирательной комиссии
На состоявшемся недавно заседании Центральной избирательной комиссии была рассмотрена Программа мероприятий по подготовке и проведению выборов в Олий Мажлис Республики Узбекистан, областные, районные и городские кенгаши народных депутатов в 2014 году. далее...»» |
|
19.05.2014
Алоқа ўрнатмоқчимисиз, портал очиқ
Мухбиримиз Ягона портал орқали давлат органларига мурожаат қилишни ўз тажрибасида синаб кўрмоқчи бўлди. Бу иш осон ва қулай экан: бир неча керакли ҳаракатларни (ишларни) қилса бўлади. далее...»» |
|
19.05.2014
Агар ҳуқуқлар бузилса
Мен ишлаб чиқариш корхонасида ишлайман, иш стажим 30 йилдан кўп, пенсияга чиқишимга 2 йил қолди. Мени штат қисқариши муносабати билан ишдан бўшатишяпти. Менга бошқа иш ўринларини таклиф этишмаяпти. Корхонада бўш иш ўринлари бор, бироқ уларга фақат ёшларни олишяпти. Иш берувчининг ҳаракатлари қонунийми? далее...»» |
|
19.05.2014
Дам олиш мезонлари
Ташкилотимизда ўртача йиллик таътил 26–30 кунни ташкил қилади, шу жумладан асосий таътил – 15 кун. Асосий шартнома бўйича ишлайдиган ўқитувчиларга таътилнинг ушбу жадваллар бўйича ҳисоблаб ёзилиши тўғрими? Ёки уларнинг таътили ўқитувчиларнинг ўзлари талаб қилаётганидек, 48 кунни ташкил қилиши керакми? далее...»» |
|
19.05.2014
Келишувга кўра таътил
Ходимамизга унинг ҳомиладорлик ва туғиш таътили олдидан навбатдаги таътил берилиши муносабати билан менинг таътилдан мўлжалланган даврда фойдаланиш ҳуқуқим бузилди. Иш берувчининг ушбу ҳаракатлари устидан шикоят қилишим мумкинми? далее...»» |