У нас работает сотрудник по основному месту работы. С 1 октября он просит перевести его на работу по внешнему совместительству в нашей организации. А в организации, где он работает по совместительству, он просит с этого же числа перевести его с работы по совместительству на основное место работы. Заключены дополнительные соглашения к трудовому договору. Соответствующие записи он просит внести в трудовую книжку. Как правильно сделать записи в трудовую книжку при переходе с основного мес¬та работы на совместительство и с совместительства на основное ¬мес¬то работы?

У нас на предприятии не заключен коллективный договор и нет профсоюзной организации. Могут ли из-за этого возникнуть проблемы?

За 2 года работы водителем маршрутного такси я ни разу не проходил медосмотр. С недавних пор меня начали беспокоить боли в пояснице и в ноге. Должен ли я проходить какие-либо медосмотры и за чей счет они должны проводиться?

Продавец (ООО N 1) и покупатель (частная фирма) в ноябре 2014 года заключили договор на изготовление и поставку продукции на 750 млн сумов. По его условиям покупатель в течение 5 банковских дней со дня подписания договора должен был заплатить предварительно 50% от суммы договора, а остальные 50% – в течение 40 дней со дня поставки. Для обеспечения выполнения обязательств, а также из-за наличия у частной фирмы временных финансовых трудностей продавец, покупатель и поручитель (ООО N 2) в декабре 2014 года заключили договор поручительства, согласно которому ООО N 2 гарантировало уплату покупателем 300 млн сумов. В предусмотренные сроки покупатель предварительно заплатил 50%. Продавец своевременно в июне 2015 года поставил товар. В июле 2015 года ЧФ с письменного согласия ООО N 1 заключило соглашение о переводе своего долга в 375 млн сумов на ООО N 3 и направило продавцу уведомление о том, что по вопросу его уплаты оно теперь должно обращаться к новому должнику. Что в августе 2015 года продавец и сделал. Однако новый должник ответил отказом, ссылаясь на временные затруднения, и рекомендовал ему обратиться за взысканием суммы к поручителю. Поручитель продавцу тоже отказал, мотивируя это тем, что он не обязывался отвечать по обязательствам нового должника. А потому поручительство, по его мнению, считается прекращенным. Не согласившись с этими доводами, продавец в августе 2015 года обратился в хозсуд с иском о взыскании с поручителя 375 млн сумов основного долга, 3 750 тыс. сумов госпошлины, 7 200 сумов почтовых расходов. К рассмотрению дела в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, был привлечен новый должник.