Norma.uz
Газета Норма / 2015 год / № 40 / Отдел кадров

Работа без профсоюза и колдоговора

 

У нас на предприятии не заключен коллективный договор и нет профсоюзной организации. Могут ли из-за этого возникнуть проблемы?

Х.Хасанова,

начальник отдела кадров.

 

– Статьи 34 и 59 Конституции закрепляют право граждан на объединение в профессио­нальные союзы на основании добровольности членства в таких организациях. Эти нормы продублированы и детализированы в статье 16 Трудового кодекса, статье 2 Закона «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» (от 2.07.1992 г. N 638-XII) и других актах. Согласно им создание профсоюза или другой организации, представляющей интересы работников и трудовых коллективов, является

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 95 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика