Публикации
|
27.05.2014
Электрон тижорат: вақт, маблағ, масофа қисқаради, самарадорлик ошади
Мамлакатимизда замонавий ахборот технологиялари асосида янги турдаги банк хизматларини кўрсатиш, электрон тижорат, электрон тўловлар тизими ва хўжалик юритувчи субъектлар ўртасида ўзаро ҳисоб-китоблар самарадорлигини ошириш учун кенг шарт-шароитлар яратилмоқда. далее...»» |
|
27.05.2014
Қуринг, лекин қонунни бузманг
Қурилиш соҳасида юзага келаётган муаммолардан бири бу ноқонуний қурилмаларнинг қад ростлаши ҳисобланади. Ана шу масала юзасидан мухбиримиз «Автосаноатинвест» МЧЖ қурилиш ишлари бўйича бош мутахассиси Мирқодир ҲИДОЯТОВ билан суҳбатлашди. далее...»» |
|
27.05.2014
Янги ҳужжатларни тақдим этамиз
Тақдим этилаётган, шунингдек сўнгги пайтда қабул қилинган бошқа ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан norma.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин. далее...»» |
|
27.05.2014
Янги интерактив хизматлар
Ўзбекистон Республикаси Савдо-саноат палатасида тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш ва интерактив давлат хизматлари кўрсатиш билан боғлиқ тартиб-таомилларни янада такомиллаштиришга бағишланган матбуот анжумани бўлиб ўтди. далее...»» |
|
27.05.2014
Қарор лойиҳалари муҳокамасига бағишланди
Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг навбатдаги мажлиси бўлиб ўтди. Йиғилишда «Суд ҳукми тўғрисида» ва «Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг айрим қарорларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»ги Пленум қарори лойиҳалари муҳокама этилди. далее...»» |
|
27.05.2014
По другую сторону баррикады
Недавно мы писали, как соискателю пройти интервью («Секреты успешного собеседования», «Норма» N 17 (458) от 29.04.2014 г.). Хотелось бы еще рассказать, как действовать кадровикам и начальникам, выбирая будущих работников. Это наверняка будет интересно и тем, кто ищет работу. далее...»» |
|
27.05.2014
Полгода на раздумья
Хочу развестись, но слышала, что сейчас все суды по гражданским делам обязательно дают срок для примирения до 6 месяцев. Можно ли развестись без этого срока, если мы и так не живем вместе с мужем 3 года? Спора по поводу проживания нашего совместного несовершеннолетнего ребенка со мной нет, имущественных споров тоже. далее...»» |
|
27.05.2014
Не отец ты больше… и не мать
В каких случаях можно лишить родителя его прав в отношении ребенка? далее...»» |
|
27.05.2014
Только через кассу?
При подаче иска в межрайонный суд по гражданским делам я уплатила государственную пошлину. В иске отказали, и я подала апелляционную жалобу, но в суде требуют опять оплатить госпошлину. Я же уже уплатила один раз, почему за обжалование решения по этому же делу я должна делать это снова? В каких случаях суд может освободить лицо от уплаты госпошлины? далее...»» |
|
27.05.2014
Подаю на алименты
Имеет ли право жена подать в суд на алименты для ребенка, если она с мужем еще не развелась? далее...»» |
|
27.05.2014
С паспортом по жизни
Моей матери 88 лет, она не выходит на улицу и дома перемещается, держась за стенку. Как сделать ей биометрический паспорт? далее...»» |
|
27.05.2014
Два в одном
Можно ли заключить договор между организациями, в которых руководителем является один и тот же человек? далее...»» |
|
27.05.2014
Первый шаг к бизнесу
Мы планируем в г. Кувасае Ферганской области открыть торговый дом фирмы из Кыргызстана, производящей цемент. Просим вас сообщить, какие документы необходимы для этого. далее...»» |
|
27.05.2014
Книжка для иностранца
Наше предприятие занимается оптовой торговлей оргтехникой, а для осуществления деятельности по производству чулочно-носочных изделий пригласили иностранного специалиста. Оформили трудовую лицензию на предприятие и на специалиста. Нужно ли приобретать и открывать на иностранного специалиста трудовую книжку (у них в Южной Корее такого документа нет)? далее...»» |
|
27.05.2014
Работа в праздник!
Работник по трудовому договору работает в две смены подряд, то есть 24 часа. Если рабочая смена выпадает в праздничный день, какая зарплата за нее ему будет начислена? далее...»» |
|
27.05.2014
Отгулы – не в счет
Можно ли работнику в течение года предоставлять отгулы на 1–2 дня в счет его трудового отпуска? далее...»» |
|
27.05.2014
Обязательный обмен
При приеме на работу выяснилось, что у работника нет трудовой книжки установленного образца. Все записи о прежней работе занесены во «Вкладыш в трудовую книжку колхозника». Имеем ли мы право заменить эту «книжку» работника на новую на основании раздела IV Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, приравняв это к потере или порче трудовой книжки в соответствии с порядком, указанным в пунктах 4.4 и 4.5 данной Инструкции? далее...»» |
|
27.05.2014
Кто на новенького?
Мы хотим взять на работу молодого сотрудника и установить ему испытательный срок. Можно ли ему в этот период платить меньше, чем указано в штатном расписании? Обязательно ли заводить на него трудовую книжку? далее...»» |
|
27.05.2014
Отпуска – в копилку
Я работаю заместителем директора, поэтому каждый день должен быть на работе. Могу ли я не брать отпуск каждый год, а потом использовать его сразу за несколько лет или же неиспользованные отпуска «сгорают»? далее...»» |
|
27.05.2014
Цели достигнуты. Что дальше?
или О ликвидации общественных фондов далее...»» |