Ташкилотнинг ўз ошхонаси бор. Бундан фойдаланиб, баъзи ходимлар танаффус пайтида тезгина тушлик қилиб, шахсий ишлари бўйича кетишади. Баъзан тушликдан кеч қайтишади. Шунинг учун директор ходимларга тушлик пайтида компания ҳудудидан чиқиб кетишни тақиқлаб, ушбу қоидани бузганларга жарима солмоқчи. Бундай тақиқ қонунийми?
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Пенсия иши
- Темир йўл транспорти ва метрополитен ходимлари пенсияга қандай чиқадилар
- Мавсум бўйича
- Қайта ҳисоблаш учун асос
- Пенсиядан кейинги ишланган давр
- Исталган вақтда
- Стаж ва ёш
- Ҳисоб-китоб кўрсатади
- Халқаро шартномалар асосида
- Муддатидан олдин пенсияга чиқиш шартлари
- Пенсия пластикка
- Рўйхатда келтирилмаган
- Ҳар қандай иш шартлар бажарилганда
- Ёшликдан тўпланган стаж
- Иш ҳақи қаердан олинади
- ПЖга мурожаат қилинг
- Стажга қўшилади
- Унвон учун тўлов ҳисобга олинмайди
- Узоқ муддатли жамғармалар дастури
- Ўзингизни текшириб кўринг
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
- Статистика
Ходимлар тушлик танаффусда ўз ишлари билан кетишлари мумкинми
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||