Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №12, 2024й. 19 март

Қонунчиликдаги янгиликлар
Пенсия иши
  • Божхоначилар учун ижтимоий ҳимоя...

    Амаким божхонада хизмат қилади. Хизмат асносида улар ҳаёт учун хавфли бўлган вазиятларга тез-тез дуч келишади, бу эса саломатликка ўз таъсирини кўрсатади. Божхона хизматига бевосита боғлиқ бирор бир ижтимоий тўловлар мавжудми? Шунингдек пенсия ҳисоб-китоби қандай бўлишини «Норма» эксперти ¬Зафаржон Хўжаев тушунтириб беради.

  • Пенсия ҳисобланишининг айрим жиҳатлари ҳақида

    Яқинда пенсияга чиқаман. Қайси вақтдан БҲМнинг 12 бараваридан ҳисоб-китоб қилинишини ва қандай тўғри бўлишини, қандай суммалардан – умумий ҳисобланмаларданми ёки барча солиқлар тўлангандан кейинги суммалардан ҳисобланишини, шунингдек буни қайси ҳужжатдан кўриш мумкинлигини билмоқчи эдим.

  • Кексалар ва ногиронларга ижтимоий ёрдам кўрсатиш тизими такомиллашмоқда

    Президентнинг 27.12.2023 йилдаги «Ўзгалар парваришига муҳтож кексалар ва ногиронлиги бўлган шахсларга ижтимоий хизмат ва ёрдам кўрсатиш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-410-сон қарори қабул қилинди.

  • Айрим ижтимоий нафақалар миқдори оширилди

    Президентнинг 31.01.2024 йилдаги ПФ-24-сон Фармони билан айрим ҳужжатларга ўзгартиришлар киритилди.

  • Пенсия тўланади

    Ҳозир пенсия оладиган асосий яшаш жойимда эмасман. Бир қатор сабабларга кўра вақтинча қайтиб бориб пенсиямни ололмайман. Нима қилишим керак, ушбу ой учун менга пенсия тўланиши лозимми?

  • Агар ПЖ тасдиқласа...

    Агар ЯММТда стаж ҳақидаги маълумотлар бўлмаса, лекин улар меҳнат дафтарчасида қайд этилган бўлса, тизимга киритилиши мумкинми? Бунда пенсия қайта ҳисоб-китоб қилинадими?

  • Сертификат керак эмас

    Ҳозир ШЖБПҲга жамғармаларни олиш учун ПЖ бўлимида уларни олишга сертификат олиниши шарт эмас деб эшитдим. Шу тўғрими?

  • Қаерда? Қачон? Қандай?

    Ҳозир пенсия қандай ҳисобланмоқда? Институтда ўқиган давр ва болани парваришлаш вақти стажга киритиладими? Масалан, агар шахс 1992 йил сентябрь ойида институтни тамомлаганидан кейин меҳнат фаолиятини бошлаган ва шу кунгача ишлаб келаётган бўлса, шунда болани парваришлашнинг 3 йили чиқариб ташланиб, қанча стаж ҳисобланиши лозим? Менга 27 йил ҳисоблашди. Шу тўғрими. Агар нотўғри бўлса, қаерга мурожаат қилишим керак?

  • Шарти бор...

    Ҳарбий хизматчи хизматни ўташ вақтида сурункали касалликка чалинган (ногирон бўлиб қолган) бўлса, уни уруш ногирони деб ҳисоблаш мумкинми?

  • Чет эл фуқаролари учун

    Айни пайтда мен бошқа мамлакат фуқаросиман, у ерда 15 йилдан буён яшайман. Шу ерда пенсия оламан. Ҳозир илгари яшаган жойим – Ўзбекистонга қайтмоқчиман. Ўзбекистонда ҳам иш стажим бор. Ватанимга қайтганимдан кейин пенсия олишимга умид қилсам бўладими? Бошқа давлатдаги иш стажим ҳам қўшиладими?

  • Қонунчиликда назарда тутилмаган

    Ҳуқуқни белгиловчи ҳужжатларнинг вафот этган шахсга тегишлилиги далилини аниқлашда давлат божи ва почта харажатлари, агар меросхўр ҳисобланган пенсионер мурожаат қилса, қанча бўлади?

  • Ижтимоий ходимлар ногиронлар ва қарияларга ғамхўрлик қилиш шароитларини текширишга ҳақли

    Вазирлар Маҳкамасининг 29.12.2023 йилдаги 705-сон қарори билан аҳолининг ижтимоий ҳимоя олиш ҳуқуқларини таъминлаш ҳамда давлат ижтимоий ёрдами ва хизматларини кўрсатиш тизимини такомиллаштириш муносабати билан баъзи ҳукумат қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

  • Янги қиймат белгиланди

    Ўзбекистонда минимал истеъмол харажатлари қиймати янгиланди. Энди ойига 621 минг сўмдан кам оладиган ўзбекистонликлар камбағал ҳисобланади.

  • Энг яхшилар рўйхати

    Таҳлилчилар пенсияга чиқиш учун энг яхши 25 та мамлакатни аниқладилар. Пенсияда яшаш қиймати мамлакатдан мамлакатга ўтилганда фарқ қилади, бироқ молиявий томони – аҳамиятга эга бўлган ягона омил эмас.

Меҳнат муносабатлари
  • Қонунчиликка зид

    Ходим касаллик таътилида эди, у бу ҳақда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақасини олиб келди. Аммо раҳбарият касаллик таътилида бўлган кунларни ишлаб беришни талаб қилмоқда. Бу талаб қонунийми? Агар ходим бу соатларни ишдан кейин ёки дам олиш кунларида ишлаб берса, бу кунлар учун ҳақ тўланадими? Иш берувчи вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлашни рад этишга ҳақлими?

  • Ўриндошликдаги директор

    Асосий иш жойида бош бухгалтер лавозимидаги ходим бошқа ташкилотда ўриндошлик асосида директор сифатида расмийлаштирилиши мумкинми? Ёки бош бухгалтер лавозимини – ўриндошлик, директор лавозимини эса асосий иш сифатида қайта расмийлаштириш керакми?

Кадрлар бўлими
  • Ходим электрон меҳнат дафтарчасидаги ёзувни қандай ўзгартириши мумкин

    Ташкилотингиздаги ҳар бир ходим электрон меҳнат дафтарчасидаги ёзувларни нафақат текшириши, балки нотўғри маълумотларни тузатиши ёки ўчириши ҳам мумкин. Буни қандай қилишни тушунтирамиз:

  • Тўлиқ бўлмаган ойлар қандай ҳисобга олинади

    Ташкилотда 2024 йил 29 февралда 2023 йил 17 октябрдан буён ишлаган ходим ишдан бўшамоқда. Меҳнат таътилининг миқдори – 21 календарь кун. Фойдаланилмаган таътил учун компенсацияни ҳисоблашда (МК 223-м. 4-қ.) кадрлар бўлими ходимлари ўртасида баҳс юзага келди:

  • Нима учун фойдаланилмаган таътилларни «тўплаш» мумкин эмас

    Кўпинча иш берувчилар ходимларга меҳнат таътилларини ўз вақтида тақдим қилишмайди. Ходимлар эса меҳнат шартномаси бекор қилинган тақдирда (фойдаланилмаган таътил учун компенсация) яхшигина суммани тўплаш учун улардан фойдаланишни хоҳламайдилар. Иш берувчи учун бу қандай оқибатларга олиб келади?

  • №11 12 март 2024
  • №10 5 март 2024
  • №09 27 февраль 2024
  • №08 20 февраль 2024
  • №07 13 февраль 2024
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика