Компаниямиз гулқоғозлар улгуржи савдоси билан шуғулланади (ХХТУТ бўйича коди – 71150). Товарни якка тартибдаги тадбиркорга реализация қилиш учун воситачилик шартномаси бўйича топшира оламизми?

МЧЖ иштирокчиларининг умумий йиғилиши устав капиталини 2 баравар, яъни 100 млн сўмгача камайтириш тўғрисида қарор қабул қилди. Иштирокчилар умумий йиғилишининг қарорига кўра уларнинг ҳар бирига ҳиссанинг бир қисмини – 50 млн сўмдан – МЧЖнинг банк ҳисобрақамидан қайтариш керак бўлади. Иштирокчилар умумий йиғилишининг ҳиссаларни жамиятнинг банк ҳисобрақамидан қайтариш тўғрисидаги қарори қанчалик қонуний?

На Едином госпортале закончилось обсуждение проекта постановления Кабинета Министров и утверждаемых им Правил электронной торговли в Республике Узбекистан.

У нас работает сотрудник по основному месту работы. С 1 октября он просит перевести его на работу по внешнему совместительству в нашей организации. А в организации, где он работает по совместительству, он просит с этого же числа перевести его с работы по совместительству на основное место работы. Заключены дополнительные соглашения к трудовому договору. Соответствующие записи он просит внести в трудовую книжку. Как правильно сделать записи в трудовую книжку при переходе с основного мес¬та работы на совместительство и с совместительства на основное ¬мес¬то работы?

У нас на предприятии не заключен коллективный договор и нет профсоюзной организации. Могут ли из-за этого возникнуть проблемы?

За 2 года работы водителем маршрутного такси я ни разу не проходил медосмотр. С недавних пор меня начали беспокоить боли в пояснице и в ноге. Должен ли я проходить какие-либо медосмотры и за чей счет они должны проводиться?