- Нормативные проекты
- С паспортом по жизни
- Ваше право
- Отдел кадров
- Правила хозяйствования
Персонал для постоянного учреждения
Предприятие (ТОО) Казахстана планирует заключить 5-летний контракт с компанией-нерезидентом из Узбекистана на выполнение горных работ. Услуги будут предоставляться на территории Узбекистана, в результате чего будет образовано постоянное учреждение.
Может ли постоянное учреждение принимать на работу местный персонал в Узбекистане?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||