С нашим сотрудником, выполняющим определенные виды работ, заключен гражданско-правовой договор. Но из-за его неисполнительности лихорадит всю фирму. Можно ли привлечь к дисциплинарному взысканию лицо, работающее по ГПД?
М.Турсунова,
сотрудник кадровой службы фирмы,
Кашкадарьинская область.