Я – лицо без гражданства, приехала из Ташкента в Россию на учебу. Получила стикер (выездной) на 2 года и регистрацию по месту учебы в Санкт-Петербурге. Собираюсь там пробыть 2 года, пока учусь, но буду приезжать на каникулы к родителям. Нужно ли мне вставать на консульский учет?

Что делать гражданину Узбекистана, лишившемуся в России и паспорта, и свидетельства о рождении из-за мошенников?

Я студент, мне 21 год, учусь и живу в Алматы, имею временную прописку. Из Узбекистана я выписан и нигде не состою на воинском учете. Смогу ли я получить разрешительный стикер через Посольство в Казахстане? Дело в том, что в перечне документов ничего не сказано о приписном свидетельстве и т. п. Чем вообще чревато уклонение от воинского учета?

Я потеряла паспорт в Нью-Йорке. Долетела по его ксерокопии до Далласа, где меня встречал жених. Сейчас мы официально женаты, и мое дело подано в иммиграционную службу. У меня есть гражданство Узбекистана, но прописки нет, так как я продала квартиру. Новый хозяин меня выписал через суд. У меня есть копия решения суда, форма N 16 и форма N 17. В них указано, что я выписана, еще есть копия паспорта и визы в США, свидетельство о рождении и 2 диплома, справка из полиции об утере паспорта и свидетельство о заключении брака. Могу ли я получить паспорт в Консульстве РУз, не приезжая в Узбекистан, если я потеряла его при перелете из Узбекистана в США?

Сделки с автомототранспортом (договоры купли-продажи, мены, дарения, ренты, аренды, безвозмездного пользования, залога, лизинга) подлежат нотариальному удостоверению (п. 3 Положения, утв. ПКМ N 38 от 7.03.2006 г.).

Мой сосед – достаточно пожилой человек, но до сих пор водит машину. Есть ли какие-то ограничения для водителей в возрасте?

В каких случаях днем необходимо включать фары?

Часто в городе вижу автомобили с пометкой «У» – учебный. Выходит, что практическое обучение вождению учащиеся проходят на любых городских трассах?

В процессе трудовой деятельности, помимо воли работников и работодателей, могут возникнуть обстоятельства, требующие увольнения работника. К таким ситуациям относятся (ст. 106 ТК): 1) призыв работника на военную или альтернативную службу; 2) восстановление на работе работника, ранее ее выполнявшего; 3) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения прежней работы, а также направление работника по постановлению суда в специализированное лечебно-профилактическое учреждение; 4) нарушение установленных правил приема, если допущенное нарушение не может быть устранено и препятствует продолжению работы; 5) смерть работника; 6) другие случаи, предусмотренные законом. Рассмотрим каждый пункт в отдельности.

Является ли трудовой договор единственным основанием возникновения трудовых отношений?

При увольнении от меня требуют оформить и сдать обходной лист. Могу ли я отказаться?

В отделе кадров после приема-передачи дел обнаружились трудовые книжки уволенных работников. Что с ними делать?

В нашу организацию по приглашению из другой организации принят работник. Ему установлен 2-месячный испытательный срок. В этот период 2 недели он проболел. Следует ли продлевать испытание?