НОРМА МАСЛАХАТЧИ
|
29.06.2016
“Сизни.. . “автоматга” уладилар”
Сўнгги вақтда иссиқлик энергиясини етказиб берувчилар билан истеъмолчиларнинг ўзаро муносабатларида «Сизни «автоматга» уладилар» тариқасидаги янги ҳолат юзага келди. Бу ҳолат етказиб берувчилар ва истеъмолчилар муносабатларида зиддиятли вазиятларни юзага келтирмоқда... далее...»» |
|
29.06.2016
Шанхай ҳамкорлик ташкилотининг Тошкент саммити
2016 йил 23-24 июнь кунлари Кўксаройда Шанхай ҳамкорлик ташкилоти Давлат раҳбарлари кенгашининг навбатдаги мажлиси бўлди. Мажлис Ўзбекистон Республикаси раислигида ўтди. далее...»» |
|
22.06.2016
Излар тилга кирганда
Ўзидан из қолдирмайдиган жиноятнинг ўзи йўқ. Умрбод очилмасдан, сирлилигича қоладиган излар ҳам бўлмайди. Улар “тилга кирганда” жиноятчилар фош этилади. Тўғри, баъзан уларни суд экспертлари “тилга киритгунга” қадар излар сукут сақлайди. далее...»» |
|
22.06.2016
Ягона тариф ставкаси барча учун фойдали
Бюджетдан таъминланмайдиган ташкилот муассиси акциядорлик жамияти бўлса, унинг ходимларига разрядлар белгилаш шартми? далее...»» |
|
22.06.2016
Меҳнат дафтарчаси қаерда сақланади?
Тошкентда рўйхатдан ўтказилган хусусий корхона Навоийда 35 киши ишлайдиган ишлаб чиқариш цехига эга. Кадрлар бўлими инспекторининг мажбуриятлари Тошкентда ишлайдиган бухгалтер зиммасига юкланган. Кадрлар бўйича ҳужжатлар (меҳнат дафтарчаси, Т-2 шаклидаги карточка, меҳнат шартномалари, буйруқлар, шахсий йиғмажилдлар ва б.) қаерда сақланиши керак – Тошкентдами ёки Навоийда? далее...»» |
|
22.06.2016
Қоровулми ёки вахтёр?
МЧЖ ҚК штат жадвалига қоровул лавозимини киритишга ҳақлими ёки вахтёр (қоровул) лавозимини кўрсатиши зарурми? далее...»» |
|
22.06.2016
Техника хавфсизлиги учун ким масъул?
Корхонамизда ходимлардан биронтасига техника хавфсизлиги ва меҳнатнинг муҳофаза қилинишига риоя этилишини назорат қилиш мажбуриятини юклаш керак. Корхонада техника хавфсизлиги ва меҳнат муҳофазаси қандай амалга оширилади? Ушбу мажбуриятларни электрик зиммасига юклаш мумкинми? Масъул ижрочи ТХ ва ММ бўйича ишларни бажаришга тегишли рухсатнома олиши керакми? далее...»» |
|
22.06.2016
Ер бўш ётмасин
Пудратчи (МЧЖ) ва буюртмачи (ХК) 2015 йил август ойида қиймати 500 млн сўмлик ишлаб чиқариш биносини фойдаланишга тайёр қилиб қуришга пудрат шартномасини туздилар. Ҳокимнинг 2010 йилдаги қарори билан қурилиш учун ер участкаси берилган эди. Шартнома шартларига кўра буюртмачи 7 банк куни ичида шартнома умумий суммасининг 30%ини олдиндан тўлаши керак эди. Бироқ у пудратчига бўнак тўламади. Шартнома қоидаларига асосланиб, 2015 йил октябрь ойида пудратчи бўнак тўланмаганлиги учун 50 млн сўм жарима, 500 минг сўм давлат божи ва 7 200 сўм почта харажатларини ундириш ҳақидаги ариза билан хўжалик судига мурожаат қилди. далее...»» |
|
22.06.2016
Шартномада қайд этилмаган аҳдлашув
Сотувчи (МЧЖ) ва харидор (ХК) 2015 йил март ойининг охирида Тошкентда жойлашган, умумий майдони 150 кв.м, қиймати 62 млн сўмлик 2 қаватли офис биносининг олди-сотди шартномасини туздилар. Бино апрель ойининг бошида олдиндан тўлов тўланганидан сўнг қабул қилиш-топшириш далолатномасига кўра берилди. Май ойида харидор сотувчидан хат олди, унда сотилган офисни баҳолаш натижаларига кўра унинг қиймати 87 млн сўмни ташкил этганлиги сабабли унинг учун 25 млн сўмни қўшимча тўлашни сўраган эди. У ушбу талабларга рад жавоби бериб, Фуқаролик кодекси, шартнома қоидалари ва сотувчининг инсофсизлигини далил қилиб кўрсатди. Бунга қўшилмаган сотувчи июнь ойида 25 млн сўм қўшимча тўлов, 250 минг сўм давлат божи ва 7 200 сўм почта харажатларини тўлаш талаби билан хўжалик судига мурожаат қилди. далее...»» |
|
22.06.2016
ЭРИ учун – солиқ инспекциясига
Ягона интерактив давлат хизматлари портали дастурий таъминот – “E-Imzo” ЭРИ модули янгиланганлигини маълум қилди. далее...»» |
|
22.06.2016
Ички тармоқларга лицензиясиз хизмат кўрсатилади
Корхонамиз локал ҳисоблаш тармоғини бошқариш хизматларини кўрсатади, шунингдек техник ва дастурий жиҳатдан қўллаб-қувватлайди. Ишимиз ташкилот локал тармоғи ишчи ҳолатини таъминлаш ва унга хизмат кўрсатишдан иборат. Айни пайтда назорат органлари телекоммуникациялар тармоқларидан фойдаланишга лицензияни тақдим этишимизни сўрамоқдалар, уларнинг фикрича, корхона локал тармоғининг техник кузатуви– лицензияланадиган фаолият ҳисобланади. Агар корхонамиз ташкилот локал тармоғи ишчи ҳолатини таъминлаш хизматларини кўрсатса, телекоммуникациялар тармоқларидан фойдаланишга лицензиямиз бўлиши шартми? далее...»» |
|
22.06.2016
Етти йил фаолият юритмади
Умумий йиғилишнинг 2005 йил 30 мартдаги қарорига кўра акциядорлик жамияти МЧЖга айлантирилди. 2009 йилдан шу кунгача МЧЖ иштирокчилар умумий йиғилишини чақирмади, дивидендлар тўламади. Қуйидаги масалаларни кўриш қайси давлат органлари ваколатига киради: – жамият мол-мулкига эгалик қилиш ва ундан фойдаланиш ҳуқуқи кимга ҳамда қайси асосларда берилади; – таъсис ҳужжатларига киритилган ўзгартиришларни рўйхатдан ўтказишдан бўйин товлаганлик учун қандай жавобгарлик назарда тутилган? далее...»» |
|
22.06.2016
Турар жойдан – нотурар жойга
Турар жойни нотурар жой тоифасига ўтказмоқчимиз. Ушбу таомил учун зарур бўлган ҳужжатлар рўйхатида архитекторнинг хулосаси ҳам кўрсатилган. Уни қайси ташкилот беради, мазкур хулосани олиш учун қандай ҳужжатларни тақдим этиш зарур? далее...»» |
|
22.06.2016
Кадрлар бўйича ходим ёрдам беради
Иш берувчи йўллаётган Тошкент вилоятидаги корхона ходимини вақтинча рўйхатдан ўтказишга рухсат бериш ҳақидаги илтимосноманинг намунаси борми? далее...»» |
|
15.06.2016
Меҳмонларни кутиб олиб, ҳисобот берамиз
МЧЖга Хитойдан меҳмонлар келди. Директор улар билан бирга Ўзбекистонда жойлашган объектларга борди. МЧЖ ходими бўлмаган шахсни маслаҳатчи сифатида таклиф этдилар. Ҳамма учун темир йўл чипталари ҳақи пул ўтказиш йўли билан тўланди. Раҳбар, маслаҳатчи ва меҳмонлар учун темир йўл чипталари қийматини вакиллик харажатларига ҳисобдан чиқариш учун бухгалтерияга қайси ҳужжатларни тақдим этиш зарур? далее...»» |
|
15.06.2016
Пенсионерларнинг меҳнати
Ёз - ҳордиқ чиқариш палласи. Узоқ ўлкаларга дам олишга чиқишдан олдин пенсия масаласини ҳам ўйлаб қўйинг: уни олиш учун ишончнома ёзиб қолдирасизми ёки тўловни кечиктириш ҳақида аризаними? Бу ва бошқа саволларга жавобларни ушбу сонда ўқишингиз мумкин. далее...»» |
|
15.06.2016
Гўзал ва бетакроримсан, муқаддас Ватаним, жоним сенга фидо, Ўзбекистоним!
Ўзбекистон Президентининг “Ўзбекистон Республикаси давлат мустақиллигининг йигирма беш йиллик байрамига тайёргарлик кўриш ва уни ўтказиш тўғрисида”ги қарори (2.06.2016 йилдаги ПҚ-2540-сон) қабул қилинди. далее...»» |
|
09.06.2016
Гаровга қўювчи айбдор бўлишни истамаяпти
Сотувчи (1-МЧЖ) ва харидор (АЖ) 2015 йил июлда 200 млн сўмлик товарларнинг олди-сотди шартномасини туздилар. Харидорнинг мажбуриятларини ўзига тегишли бўлган шартнома суммасидаги мол-мулк билан гаровга қўювчи (2-МЧЖ) таъминлади. Шартнома шартларига кўра харидор 10 календарь кун давомида товар ҳақининг 30%ини олдиндан тўлаши, қолган 70%ини эса у етказиб берилганидан кейин 30 кун давомида сўндириши керак эди. Харидор олдиндан тўловни ўз вақтида тўлади, сотувчи товарни етказиб берди, бироқ унинг учун ҳақнинг қолган 70%ини олмади. 2015 йил октябрда тарафлар мажбуриятни янгилаш келишувини туздилар, у билан харидорнинг товар ҳақини тўлаш мажбурияти товардан фойдаланганлик учун қарз суммасининг 5%ини тўлаган ҳолда қарз мажбурияти билан алмаштирилди. Бундан ташқари, келишувда тарафлар дастлабки мажбурият билан боғлиқ барча қўшимча мажбуриятлар бекор қилинмаслиги ва ўз кучини сақлашини назарда тутдилар (Фуқаролик кодексининг 347-моддаси 3-қисми). Харидор келишув бўйича мажбуриятларини ҳам бажармаганлиги боис сотувчи ундирувни гаровга қўювчининг 200 млн сўмлик гаровга қўйилган мол-мулки, 2 млн сўм давлат божи ва 7 200 сўм почта харажатларига қаратиш ҳақидаги ариза билан хўжалик судига мурожаат қилди. далее...»» |
|
09.06.2016
Муддатли ишловчиларга кафолат берилмайди
Опам компрессор заводида ишларди. Кадрлар бўлими бошлиғи ёрдамчиси декретга чиққанлиги сабабли уни вақтинча шу лавозимга қабул қилдилар. Сўнг опам декретга чиқди. У декретдалигида асосий ходима ишга чиқди. Опамни огоҳлантирмасдан ва бошқа лавозимни таклиф қилмасдан, эгаллаб турган лавозимидан бўшатишди. Иш берувчи опамни ишдан бўшатилиши ҳақида огоҳлантириши керак эдими? МКнинг 237-моддасига мувофиқ, декретда бўлгани сабабли уни ишга жойлаштиришга мажбур эмасми? далее...»» |
|
09.06.2016
Қўшимча ишга қўшимча ҳақ масаласи
Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 25-бандини тушунтириб беришингизни сўрайман, унда бюджет ташкилотларида қўшимча ҳақ миқдори бир неча касб ва лавозимда ишлагандаги лавозим маошининг 30%идан юқори бўлиши мумкин эмас дейилган. далее...»» |