Лицензия на оптовую торговлю была получена в 2013 году. Уставный фонд предприятия сформирован в размере 3 500 МРЗП (из них 1 200 МРЗП – денежными средствами). В связи с отменой требования о размере уставного фонда в 3 500 МРЗП для получения лицензии на оптовую торговлю будет ли она действительна, если размер уставного фонда будет уменьшен?

Физическое лицо с паспортом гражданина Казахстана продлевает временную прописку в Ташкенте каждые полгода в течение нескольких лет, вида на жительство не имеет. Вправе ли мы принять такого работника на работу на 3 месяца без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (для работодателя) и подтверждения на право занятия трудовой деятель¬ностью (для работника)?

Иногда можно услышать, как руководители товариществ возмущаются претензиями к ним тепловиков: «При чем здесь мы! Договор с потребителями у вас, вот и разбирайтесь с ними!». В самом деле, между поставщиками тепла и физическими лицами – сложившаяся практика двусторонних договорных отношений. И товарищество здесь вроде бы – третий лишний. Но в процессе теплоснабжения дома оно играет если не первую, то, без всякого сомнения, ведущую скрипку. Конечно, придет ли тепло в дом и каких параметров – во многом зависит от поставщика. Но дойдет ли положенный объем до каждой квартиры – это уже забота товарищества, и законодательство наделило его для этого правами, обязанностями и ответственностью.

В практике рассмотрения хозяйственных споров нередко случается, что, казалось бы, в идентичных ситуациях суды принимают противоположные решения. Почему это происходит? Проанализируем эту коллизию на примере двух судебных дел.

В АО обратился акционер с заявлением о выплате ему дивидендов, которые раньше были переданы в распоряжение предприятия. Согласно статье 51 Закона «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» дивиденд, не востребованный владельцем или его законным правопреемником или наследником в течение трех лет, по решению общего собрания акционеров остается в распоряжении общества. Вправе ли мы выплатить акционеру эти дивиденды? Если «да», то какие действия надо при этом произвести?

Можно ли по инициативе работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет еще на год?

Я имею вид на жительство для иностранца, сейчас продаю квартиру, так как уезжаю на ПМЖ в Россию. В течение какого срока я обязан покинуть территорию Узбекистана после получения листка убытия и сдачи вида на жительство?

У меня возникла неприятная ситуация на работе. Я работаю главным бухгалтером в консалтинговом центре по поддержке и развитию класса собственников и по совмес¬тительству в фирме «Купля-продажа». Сотрудники обеих фирм не получают заработную плату уже 3 месяца. Только мне работодатели задолжали примерно 3 млн сумов. Что делать работникам в этой ситуации?