|
18.07.2017
В ответе за тех, кого приручили
У соседей, проживающих этажом выше, три кошки и одна собака. Собака часто лает, беспокоит всех вокруг. Соседка кричит на них, бьет, периодически выпроваживает на улицу и не пускает домой. Они ходят голодные, грязные, часто спят в подъезде. На наши замечания хозяйка животных говорит: «Не ваше дело. Мои животные, что хочу, то и делаю». Предусмотрена ли ответственность за такое обращение с животными? Есть ли какие-то правила их содержания в многоквартирных домах? Можно ли иметь столько животных, если их владелица не способна обеспечить должный уход за ними? далее...»» |
|
01.11.2016
В ответе за тех, кого создали
Филиал АО (покупатель) заключил с ООО (поставщик) договор поставки на 300 млн сум. ООО в установленные сроки поставило ему всю продукцию. Но филиал не полностью оплатил ее, и за ним осталась задолженность в 210 млн сум. ООО предъявило в хозсуд иск о взыскании с филиала АО 210 млн сум. основного долга, 1 050 тыс. – госпошлины и 7 200 сум. почтовых расходов. В ходе заседания суд произвел замену ответчика и привлек к участию в деле АО. далее...»» |
|
02.10.2019
В ответе – работодатель
Если в документах для оформления пенсии, выданных работодателем, обнаружили неточные сведения, кто будет нести ответственность: работодатель или пенсионер? далее...»» |
|
19.03.2013
В отпуск - через полгода и раньше
Какие льготы предоставляются работникам, попавшим под сокращение штатов, при поступлении на новую работу? далее...»» |
|
24.03.2014
В отпуск без ограничений
Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Собираюсь увольняться с этой работы и устраиваться на новое место. Будет ли у меня возможность на новом месте взять оставшийся отпуск по уходу за ребенком? Есть ли при этом какие-то ограничения? далее...»» |
|
13.02.2020
В отпуск без согласия руководителя
Ассистент руководителя написала заявление на отпуск с 10 января 2020 года. Оставила на подпись руководителю. Руководитель сказал, что подпишет 9 января, после того, как она отчитается, кому делегировала свои обязанности (в связи с намечающимся обучением сотрудников компании нужно выкупать билеты и бронировать гостиницы, а также заниматься организацией кофе-брейка). Сотрудница ответила, что все сможет сделать из дома, дистанционно. В день перед отпуском она не застала руководителя на месте и, соответственно, не подписала заявление. На следующий день уже не вышла. Руководитель потребовал, чтобы она вышла и отчиталась, на что сотрудница ответила, что в отпуске. Сейчас руководитель требует объявить ей выговор. Правильно ли объявлять выговор сотруднику в данном случае? далее...»» |
|
13.06.2017
В отпуск и обратно – только по приказу
Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 20 дней (с 19 мая по 7 июня 2017 года), был оформлен приказ. Но он захотел вернуться раньше – 30 мая 2017 года. Нужно ли оформлять приказ о возвращении из отпуска без содержания по инициативе работника в более ранний срок? далее...»» |
|
15.01.2013
В отпуск на… год
Я работаю на частном предприятии. Могу ли я взять отпуск без содержания на год? далее...»» |
|
17.02.2014
В отпуск по графику или соглашению
На протяжении ряда лет график отпусков не составлялся, и работникам за этот период не предоставлялись трудовые отпуска. Каков порядок предоставления очередных трудовых отпусков за прошедшие годы, если они не предоставлялись вовремя? Можно ли их предоставить по истечении двух и более лет? далее...»» |
|
13.05.2014
В отпуск по соглашению
В связи с предоставлением нашей работнице очередного отпуска перед ее отпуском по беременности и родам было нарушено мое право на использование отпуска в намеченный период. Можно мне обжаловать эти действия работодателя? далее...»» |
|
06.05.2013
В отпуск по частям
Наш работник, имеющий отпуск в 24 рабочих дня, хотел бы разбить его на части: 1 неделя + 2 недели + 1 неделя. Как его оформить? далее...»» |
|
08.07.2024
В отпуск – по графику
Сотрудник за период с 01.04.2021 г. взял отпуск в четвертый раз. В последний раз отпуск предоставлен за период 01.04.2024–01.04.2025. При создании графика отпусков на 2025 год нужно ли включать сотрудника в график, если лимит его отпусков уже исчерпан? далее...»» |
|
13.02.2018
В отпуск – по принуждению
О времени предоставления отпуска работника известили за 15 дней до его начала. Но работник отказывается его использовать. Говорит, что изменились планы и он хочет отдохнуть позже. На основании этого у остальных работников компании отпуска тоже могут сдвинуться, и весь график будет меняться. Руководство требует принудить работника уйти в отпуск, так как этот вопрос был согласован с ним до начала календарного года. До начала отпуска работника пригласили получить оплату отпуска и ознакомиться с приказом. Работник категорически отказался. Составили акт. Предупредили вахтера о том, чтобы работника не пускали со следующего дня на территорию компании во время его отпуска. Есть ли нарушение в наших действиях? далее...»» |
|
14.04.2020
В отпуск – поневоле
Если в вашей организации утвержден график трудовых отпусков и установленное в нем время использования отпуска для тех или иных работников совпадает с периодом карантина, – оформляйте им отпуск. далее...»» |
|
03.03.2025
В отпуске по уходу за ребенком
Оплачивается ли лист нетрудоспособности работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком? далее...»» |
|
19.05.2015
В очередь на биржу. Валютную
Малое предприятие для оплаты импортного контракта на поставку электроосветительного оборудования подало в обслуживающий банк заявку на покупку иностранной валюты, а также сформировало сумовое покрытие заявленной суммы на блок-счете. В течение какого срока, согласно законодательству Республики Узбекистан, банк обязан конвертировать находящиеся на блок-счете средства в инвалюту? далее...»» |
|
21.10.2024
В ПДД внесено дополнение
Принято постановление Кабинета Министров N 658 от 10.10.2024 г. «О внесении дополнения в Правила дорожного движения, направленного на повышение эффективности использования общественного транспорта». далее...»» |
|
06.02.2019
В Пенсионный фонд – для уточнений
Я вышла на пенсию 3 года тому назад. По документам, которые были представлены, мой стаж составлял 35 лет. Ни о каких вычетах периодов рабочего стажа при оформлении пенсии работники Пенсионного фонда мне не сообщили. При пересчете размера пенсии с учетом повышения максимального размера заработка (до 10 МРЗП) выяснилось, что мой стаж оказался 29 лет. Правы ли сотрудники ПФ, не указав мне причины неучета 6 лет стажа? Могу ли я сейчас восстановить этот неучтенный стаж? далее...»» |
|
09.08.2019
В первую очередь предоплата
Наша организация занимается международными перевозками. Мы осуществляем экспорт услуг без заключения контракта, по инвойсу. Имеет ли право организация оказывать услуги по инвойсу без предварительной оплаты от заказчика? далее...»» |
|
23.05.2019
В Перечень внесены изменения
Указом Президента N УП-5715 от 13.05.2019 г. в Перечень видов продукции, сырья и материалов, при импорте которых предоставляется льгота по уплате таможенных платежей, за исключением сборов за таможенное оформление, сроком до 1 января 2020 года, внесены изменения. далее...»» |
