В Узбекистане Курбан хайит будет отмечаться в воскресенье 11 августа. Между тем в предварительном календаре рабочего времени
(утв. МТ N 04-09/6179 от 16.11.2018 г.) праздничным днем указан понедельник 12 августа.
При оформлении отпусков сотрудников этот день как праздничный не входил в их расчет. Например, работник взял отпуск на 10 дней с 1 августа. Учитывая, что по предварительному календарю 12 августа – это праздничный нерабочий день, то работник должен был приступить к работе 14 августа. Теперь, когда точная дата праздника установлена 11 августа, дата выхода смещается на 1 день. Сотрудник, вышедший в отпуск на 10 дней, должен выйти на работу 13 августа.
ПРИМЕРЫ:
♦ если работнику была определена дата выхода из отпуска 13 августа – выходить на работу нужно 12 августа;
♦ если работнику дата выхода из отпуска определена 27 августа – выходить на работу нужно 26 августа;
♦ если работник оформил отпуск с 13 августа, 12 августа – для него рабочий день.
В связи с этим рекомендуем:
♦ скорректировать табеля учета рабочего времени;
♦ при необходимости внести изменения в приказы на отпуска;
♦ известить работников об изменениях в датах выхода и возвращения из отпусков.
Внимание! В августе текущего года меняется и норма рабочего времени:
22 рабочих дня при 5-дневной рабочей неделе;
27 рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе.
Соответственно, увеличится и количество рабочих часов.
На расчет отпускных эти изменения не влияют. Так как воскресные и праздничные дни не оплачиваются, а трудовой отпуск работнику предоставляется исходя из 6-дневной рабочей недели.
Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.
