Один из бывших сотрудников нашего предприятия не был в отпуске с 6 октября 1999 года.
15 июня он умер. Должно ли наше предприятие выплатить его родственникам компенсацию за неиспользованные и дополнительные отпуска за 15 с лишним лет?
З.Арипов,
и.о. директора АО.
– Смерть работника является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим