Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №40, 2023й. 10 октябрь

Қонунчиликдаги янгиликлар
Биз яшайдиган уй
  • ККУ бошқаруви: такомиллашув давом этмоқда

    Кўп квартирали уйларнинг мулкдорларига доимий фойдаланиш ҳуқуқи билан чегаралари белгиланган ҳолда ККУларга туташ ер участкалари берилади. Бу ва бошқа бир қатор янгиликлар Президентнинг «Кўп квартирали уйларни бошқаришни янада самарали ташкил қилиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорида (15.08.2023 йилдаги ПҚ-278-сон) назарда тутилган. ККУларни бошқариш тизимини янада такомиллаштиришга йўналтирилган ҳужжат бошқариш органлари билан мулкдорлар ўртасидаги ҳамкорликни кучайтириш, аҳолига сифатли хизмат кўрсатилишини ҳамда кўрсатилган хизматлар учун тўлов интизомини таъминлаш ва бошқа чора-тадбирларни ўз ичига олади. Тўғрисини айтганда, ККУларни бошқаришни такомиллаштиришга оид ҳужжатлар кимлар учун ёзилган бўлса, шуларни бироз хавотирга солмоқда. Ҳужжатлар шунчалик кўпки, баъзида улар бир-бирига ва амалдаги НҲҲларга зид бўлиб қолади. Уларнинг бир қисми тушунтиришларни талаб этади, бошқарув органлари ёки «назоратчилар» томонидан нотўғри талқин қилинади, бу эса уй-жой соҳасида, УМШ ёки БК фаолиятида салбий таъсирини намоён қилади. ПҚ-278-сон қарордан келиб чиқиладиган бўлса, кўп квартирали уйларни бошқариш соҳасидаги қонунчиликни такомиллаштириш тўғрисидаги янги қонунга эҳтиёж борлиги англашилади. Унинг лойиҳасини ишлаб чиқиш Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлигига топширилган. Ислоҳотлар олиб борилиши осон бўлмаган уй-жой соҳасига навбатдаги янгиликлар қандай жорий қилинишини вақт кўрсатади. Ҳозирча ПҚ-278-сон қарорнинг бир нечта муҳим жиҳатларига тўхталиб ўтамиз.

  • Тўрт қаватли бинода яшовчилар ярим асрдан буён нимстанция билан ёнма-ён яшамоқдалар

    Ярим асрдан буён пойтахтнинг Учтепа тумани 11-мавзесидаги тўрт қаватли 14-уйдан 10 қадам нарида жойлашган нимстанция уй аҳлига тинчлик бермайди. У соғлиққа қандай таъсир кўрсатишига доир масала ҳалига қадар ўз долзарблигини йўқотмаяпти. Фуқаролар республикадаги Соғлиқни сақлаш вазирлигининг Санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоатчилик саломатлиги қўмитасига (Қўмита) шикоят билан мурожаат қилдилар. Мутахассислар саноат объектининг шундоқ ёнгинасида қурилган уйдаги бир нечта квартираларда шовқин даражасини, электр магнит майдонини ва радиочастота диапазонини ўлчаб кўрдилар.

  • Ҳужжатларни тиклаш учун бир ой муддат берилади

    Бошқарувчи ташкилот шартнома шартларини бажармаяпти. Умумий йиғилишнинг қарорига асосан турар жойлар мулкдорлари ушбу ташкилот билан тузилган ККУни бошқариш шартномасини бир томонлама тартибда бекор қилишга ҳақлидирлар. Бунда молиявий ва техник ҳужжатларни, мулкдорларнинг қолдиқ пул маблағларини, жойларнинг калитларини, техник воситаларни ҳамда асбоб-ускуналарни янги танланган БКга ёки бошқарувчига ёхуд умумий йиғилиш қарорида белгиланган жой мулкдорига топшириши шарт. «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонуннинг (кейинги ўринларда – Қонун) 28-моддасига мувофиқ уйда яшовчиларнинг ишончини оқлай олмаган БК шартнома бекор қилинган кундан эътиборан 3 иш куни ичида ҳужжатларни ва мол-мулкни янги танланган бошқарувчи ташкилотга ёки бошқарувчига ёхуд умумий йиғилиш қарорида белгиланган жой мулкдорига топшириши шарт. Бироқ шундай ҳолатлар ҳам бўладики, уйда яшовчилар чиқиб кетаётган бошқарув органи ҳужжатлар, техник воситалар ва бошқаларнинг бир қисми йўқлиги (йўқотилганлиги) сабабли уларни топширмайди. Ушбу масала қонунчиликда қандай тартибга солинади?

  • 2024 йил 1 январдан бошлаб ККУ бошқарув органлари раҳбарлари сертификатлашдан ўтказилади

    Бу Президентнинг «Маъмурий ислоҳотлар доирасида қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги соҳасида давлат бошқарувини самарали ташкил қилиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Фармонида (28.08.2023 йилдаги ПФ-151-сон) назарда тутилган.

  • ККУларда ўзбошимчалик билан қилинган ўзгартиришларни аниқлаш бошланди

    2023 йил 1 сентябрдан бошлаб кўп квартирали уйлардаги зилзилада шикастланган конструкциялар текшириб аниқланмоқда. Бу Президентнинг «Ўзбекистон Республикаси аҳолиси ва ҳудудининг сейсмик хавфсизлигини таъминлаш тизимини янада такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарорига (16.05.2023 йилдаги ПҚ-158-сон) 1-иловада назарда тутилган.

  • Чиқиндининг олиб чиқиб кетилиши кайфиятни кўтариши мумкинми?

    Республиканинг учта ҳудудида – Тошкент шаҳри, Қашқадарё ва Бухоро вилоятларида яшовчилар – ушбу саволга қониқарли жавоб беришмоқда. Бу ерда турар жой массивларида чиқиндилар мумтоз мусиқа садолари остида олиб чиқиб кетила бошланди. Ноодатий тажриба Экология ва атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлимни ўзгартириш вазирлиги томонидан йўлга қўйилди. Чиқинди олиб чиқиб кетадиган машиналар келаётганлигидан хабар берувчи анъанавий сигналлардан тест режимида мусиқали сигналларга ўтилишига аҳолининг шикоятлари асос бўлди. Кўпчиликка ҳар тонгда машина келаётганлиги тўғрисидаги баланд овоздаги сигналлар ёқмас эди.

  • Ҳаёт учун хавфли бўлган лифтлар

    Ўзбекистонда янги қурилган уйларда 400 та лифтдан носозликлар бартараф этилмасдан фойдаланилмоқда, деб маълум қилади Ўзбекистоннинг бир қатор интернет ресурслари Олий Мажлис Сенатининг Мудофаа ва хавфсизлик масалалари бўйича қўмитаси раиси Қутбиддин Бурхоновга ҳавола қилган ҳолда. Таъкидланишича, июнь ойида лифтнинг носозлиги оқибатида Тошкент шаҳар Янгиҳаёт туманидаги уйларнинг бирида 10 кишига шикаст етган. Бундан кейин Қўмита бутун мамлакат бўйлаб лифтларнинг ҳолатини, шунингдек улардан фойдаланишда қонунчиликка риоя этилаётганлигини ўрганиб чиққан. Натижада бир қатор тизимли муаммолар ва камчиликлар аниқланган.

  • Аҳоли учун энергия ташувчиларига тарифларни ўзгаришсиз қолдириш таклиф этилмоқда

    Энергетика вазирлиги томонидан Вазирлар Маҳкамасининг «Ёқилғи-энергетика соҳасида бозор механизмларини жорий этишнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарори лойиҳаси ишлаб чиқилган эди. Жамоатчилик муҳокамаси 23.09.2023 йилгача давом этди.

Юридик маслаҳатлар
  • Бухгалтер талабномани қандай тайёрлаши лозим

    Ташкилотдаги талабнома ишлари бошқа ташкилотлар билан низоларни тартибга солиш, уларнинг сабабларини аниқлаш ва иложи борича низоларнинг суд муҳокамаларигача чиқишининг олдини олишга қаратилган.

Меҳнат муносабатлари
  • Хорижий корхоналардаги ижтимоий имтиёз ва кафолатлар

    Мен Ўзбекистондаги хорижий компанияда ишлайман. Директорнинг таъкидлашича, бизнинг таъсисчиларимиз чет элликлар, компания эса чет эл мақомига эга бўлганлиги сабабли Ўзбекистон қонунчилигида назарда тутилган кафолатлар ва имтиёзлар (касаллик таътиллари, туғруқ таътиллари, болани парвариш қилиш бўйича нафақа) бизнинг ходимларимизга татбиқ қилинмайди.

  • Ходимларнинг иши учун компанияда ким жавоб беради

    Бизнинг компаниямиз бренд кийим-кечак дўконлари тармоғи саналади. Уч ой олдин мен савдо ходимларини ўқитиш бўйича менежер лавозимига ишга қабул қилиндим. Шу вақт ичида мен янги иш бошлаётганлар учун ўқув курсини, шунингдек мижозларга йўналтирилган хизмат кўрсатиш курсини ишлаб чиқдим ва ходимларни ўқита бошладим. Дўконларда ишлашни ташкил қилиш ва мотивация бўйича тингловчиларимнинг кўплаб шикоятларини тинглашимга тўғри келади, лекин ушбу муаммоларни дўконлар раҳбарияти билан муҳокама қилишга қаратилган барча уринишларга битта жавобни эшитаман: сиз сотувчилар ўз ишларини яхши бажариши учун жавобгарсиз, вазифангиз шундан иборат, бизнинг эса вазифаларимиз бошқа. Ахир раҳбарлар ишни ташкил қилиш ва одамларни рағбатлантириш учун жавобгар эмасми? Бу уларнинг бевосита масъулияти саналмайдими?

  • №39 3 октябрь 2023
  • №38 26 сентябрь 2023
  • №37 19 сентябрь 2023
  • №36 12 сентябрь 2023
  • №35 5 сентябрь 2023
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика