Работая почти 6 лет в фирме по производству мебели, надеялся на обещанный администрацией карьерный рост и увеличение заработка. Однако не получил ни должностей, ни материального поощрения. Зато имею сплошные переработки из-за брака сырья и старого оборудования, да и атмосфера в трудовом коллективе, мягко говоря, не прекраснодушная. Хочу поскорее уйти в другое, более интересное во всех смыслах место. Подскажите, как уволиться по собственному желанию без отработки?

Заполняя трудовую книжку, я нечаянно ошиблась и вместо «Принят на работу водителем автопогрузчика» написала «Принят водителем автомобиля». Работник требует исправить. Знакомая посоветовала зачеркнуть ошибочную запись, рядом написать правильную, а внизу сделать снос¬ку «Исправленному верить». Но я засомневалась в этом варианте и решила обратиться к вам. Как правильно сделать?

Для представителей ряда профессий законодательством предусмотрено право на льготную пенсию независимо от возраста (ст. 10 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»).

Мой друг живет и прописан в квартире, владелицей которой является его мать. Она собирается в ближайшее время продавать квартиру и уезжать. У друга таких планов нет, но она манипулирует им тем, что выпишет его и он останется без прописки. Может ли она его выписать и продать квартиру, если он не даст согласия на продажу? Ему некуда прописаться, другого жилья нет, прописаны только они вдвоем.

Между ООО (Поставщик) и ОАО (Покупатель) был заключен договор поставки оборудования на 1 млрд сумов, предусматривающий поставку по графику в течение 3 лет. В связи с тем, что необходимость в товаре отпала и были задержки в оплате, Поставщик и Покупатель заключили дополнительное соглашение, предусматривающее уменьшение общей суммы договора до 700 млн сумов и сокращение сроков поставки на 5 месяцев. Через 3 месяца после подписания соглашения ООО обратилось в суд с иском о признании недействительным дополнительного соглашения к договору поставки.