Регистрация
Norma.uz
Газета Норма / 2025 год / № 39 / Ваш вопрос – наш ответ

Компенсация и удержания за дни отпуска при увольнении

Работник принят на работу 01.05.2024 г. Заявление на отпуск написал с 22.07.2025 г. Кадровая служба оформила приказ на отпуск за период 2025–2026 гг. – 28 календарных дней. Сразу после выхода в отпуск сотрудник написал заявление на увольнение с 19.08.2025 г. Кадровая служба сообщилао необходимости выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2024–2025 гг. – 28 календарных дней и удержать за использованный отпуск 2025–2026 гг. – 19 дней. За какой период ему положен отпуск и верны ли действия кадровой службы?

Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших  газет. О том, как это  сделать  – по телефону 78 147 11 72.

Как это работает?

Прочитано: 118 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика