Трудовой договор с работником был составлен 1 ноября 2021 года, с этой же даты он должен был приступить к работе. Однако приказ о приеме был составлен 11 ноября 2021 года. Не будет ли нарушением законодательства указание в приказе о приеме на работу более поздней даты?
- Новости законодательства
- Дом, в котором мы живем
- Повторение пройденного: жителей многоэтажек опять дезинформируют?
- От чего зависят перебои в электроснабжении?
- «Веерные отключения» прекращены 5 лет назад
- Потребителям будет произведен перерасчет за услуги теплоснабжения
- Опыт разный – цель одна: термомодернизация и участие в ней собственников
- Понять, поверить, доверять
- «День сурка», или как прервать бег по кругу?
- Ответственный собственник: почему у них получается, а у нас нет
- Это вам не Европа!
- Профуправляющий + консультативный совет: рекомендуется для новостроек
- Фонды ремонта должны стать нормой законодательства
- Отдел кадров
- Юридические консультации
Издавайте приказ вовремя
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||