Norma.uz
Газета СБХ / 2018 год / № 45 / Жавоб берамиз

Директор касал бўлганда иш ҳақи тўлаш

 

Корхона тиббиёт муассасаси билан тузилган шартномага кўра директорнинг даволаниш ҳақини тўлади. Директор кундузги стационарда даволанди. Бир вақтнинг ўзида масофадан туриб раҳбарлик вазифаларини бажарди. Касаллик варақасини расмийлаштирмади, фақат олган тиббий хизматлар суммасига ҳисобварақ-фактурани имзолади.

Корхона раҳбарга тиббиёт муассасасида даволанган пайти учун иш ҳақи ҳисоблашга ҳақлими?

 

Ҳа, корхона раҳбарга тиббиёт муассасасида даволанган пайти учун иш ҳақи ҳисоблаши мумкин.

Агар директор даволаниш пайтида масофадан туриб ўз меҳнат вазифаларини (лавозим мажбуриятларини) бажарган бўлса, унинг иш режимидаги вақтинчалик ўзгаришлар корхона буйруғида ёки у билан тузилган меҳнат шартномасига қўшимча ҳужжатда акс эттирилган бўлиши керак. Меҳнат шартномаси томонларнинг келишуви билан белгиланган шартларда ички меҳнат тартибига бўйсунган ҳолда ишни ҳақ эвазига бажариш тўғрисида ходим (директор) ва иш берувчи (муассислар) ўртасида тузилган битимдир.

Ушбу ҳужжатларга мувофиқ директорга ҳақиқатда ишлаган вақти ёки унинг натижалари учун иш ҳақи ҳисобланади.

 

Жавобни «Norma» МЧЖ экспертлари тайёрладилар.

 

Прочитано: 291 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика