12.02.2013
Ажрашиш борасида қизиққонлик қилманг
Никоҳ шартномаси бунга йўл қўймасликка ёки лоақал уни камроқ моддий ва маънавий талафотлар билан амалга оширишга ёрдам беради далее...»» |
12.02.2013
Ўзи ва ходими учун
Бўлимда 2 киши ишлайди – бўлим бошлиғи ва оддий ходим. Ходим меҳнат таътилига чиқди ва унинг ишини раҳбари бажарди. Унга бундай ҳолда Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида низом татбиқ этиладими? далее...»» |
12.02.2013
Таътил эмас, балки стаж камаяди
Ўтган йили мен раҳбариятнинг розилиги билан 3 ойга иш ҳақи сақланмайдиган таътил олдим. Ушбу давр ҳар йилги ҳақ тўланадиган меҳнат таътили кунларининг сони ҳисоб-китобида чегириладими? далее...»» |
12.02.2013
6 йил дам олмасдан ишладингизми? – компенсация талаб қилинг
Кейинги 6 йилда менга турли сабабларга кўра меҳнат таътили беришмади. Яқинда ўз хоҳишимга кўра бўшатишлари тўғрисида ариза ёздим. Менга фойдаланилмаган барча меҳнат таътилларим учун пул компенсацияси тўлашлари керакми? далее...»» |
12.02.2013
Прогул ишдан бўшатиш мақомини ўзгартириши мумкин
Ходим меҳнат шартномасини ўз хоҳишига кўра бекор қилиш тўғрисида ариза берди. Икки ҳафталик ишлаб бериш вақтида у ишга кечикиб келадиган, вақтидан олдин ўзбошимчалик билан ишдан кетадиган, ишга маст ҳолатда келадиган бўлиб қолди, ҳафта ўртасида эса умуман ишга чиқмади. Иш берувчи унга нисбатан таъсир чораларини қўллашга ҳақлими? Касаба уюшмаси қўмитаси раиси. далее...»» |
12.02.2013
Якшанбада ишдан бўшатилганда
Ходимларни байрам ва дам олиш кунларида ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатиш мумкинми? далее...»» |
12.02.2013
Раҳбарлар ўзгариб турса-да, ўринбосар ўз жойида қолади
Мен бўлим бошлиғи бўлиб ишлайман. Кейинги вақтда корхона раҳбари тез-тез ўзгаряпти, менга эса ҳар гал унинг вазифаларини вақтинча бажаришга тўғри келяпти. Ўринбосарлар йўқ, чунки бу лавозимлар бўш турибди. далее...»» |
12.02.2013
Ногиронни ишга жойлаштириш хусусиятлари
Меҳнат органи корхона учун белгиланган иш ўринларининг энг кам сони ҳисобига бизга II гуруҳ ногиронини юборди. Уни ишга расмийлаштираётганда бир савол туғилди: у билан тузиладиган меҳнат шартномасида иш вақтининг қисқартирилган муддати тўғрисидаги шарт ва унга бериладиган бошқа имтиёзларни қайд этиш керакми? Н.Иброҳимова, кадрлар бўйича инспектор. Тошкент шаҳри. далее...»» |
12.02.2013
Қарзлар занжирини қандай узса бўлади
Мол етказиб берувчи корхонамизга нисбатан хом ашё учун қарзимиз бўйича даъво аризаси тақдим этди. Айни вақтда биз ўзимиз ишлаб чиқарган маҳсулот етказиб берилгани учун муддати ўтган дебиторлик қарзига эгамиз, мол-мулкимизни сақлаб қолиш учун у бемалол етади. далее...»» |
12.02.2013
Улгуржи савдонинг ўз қоидалари бор
Асосий фаолият тури улгуржи савдо бўлган МЧЖ ўзининг почта манзилини Тошкент шаҳрининг Юнусобод туманидан Мирзо Улуғбек туманига ўзгартиришга қарор қилди. далее...»» |
12.02.2013
Электр тармоғига уланиш тартиби ўзгарди
Ишлаб чиқариш қувватларининг ошиши сабабли қўшимча электр қурилмасини ишга туширишим керак. Уни қандай қилиб электр тармоғига улаш мумкин? Ушбу масалани ким билан келишиш лозим? далее...»» |
12.02.2013
Янги ҳужжатларни тақдим этамиз
Тақдим этилаётган ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан www.norma.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин. далее...»» |
12.02.2013
Электрон ҳужжат «электрон ҳукумат»нинг таркибий қисми
Тошкентда «электрон ҳукумат»га босқичма-босқич ўтишни таъминлаш мақсадида яратилган «e-Hujjat» электрон ҳужжат айланиши тизимининг янги версияси тақдимоти бўлиб ўтди. далее...»» |
12.02.2013
Тилла «жомадон»
Афсуски, тартибга риоя қилмасдан, тилла ва заргарлик буюмларини юртимиз сарҳадлари орқали ноқонуний олиб ўтишга уринаётган кимсалар баъзида учраб туради. далее...»» |
12.02.2013
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
12.02.2013
Ишонч телефони - ишончингиз гарови
Тадбиркорлик субъектларининг эмин-эркин фаолият юритишига қарши ҳар қандай тўсиқларни тезкорлик билан бартараф этишда «ишонч телефони»нинг ҳам ўз ўрни бор. далее...»» |
12.02.2013
ТИФ товарлар номенклатурасининг иқтисодиётимиздаги аҳамияти
Илк бор 1853 йилда халқаро статистлар конгрессида ташқи иқтисодий фаолият товарлар номенклатурасини ишлаб чиқиш ва у барча товарларни ўз ичига олиши ҳақида таклифлар киритилди. далее...»» |
12.02.2013
Волейболчи божхоначилар
ДБҚ ва Ўзбекистон волейбол федерацияси ҳамкорлигида божхона органлари ходимлари ўртасида ўтказиб келинган волейбол бўйича мусобақалар ҳақиқий спорт беллашувига айланди. далее...»» |
12.02.2013
Буюк шоирни ёд этиб
Навоий шахсияти, дунёқараши, бебаҳо ижодий меросининг бадиий жозибаси мана салкам олти асрдирки, китобхонни ўзига оҳанрабодек тортиб келмоқда. далее...»» |
12.02.2013
Давлат кўчмас мулкидан фойдаланганлик учун ижара тўловининг энг кам ставкаларини белгилаш тўғрисида1
Давлат мулкини ижарага бериш тартиби тўғрисида низомнинг билан бинолар ва иншоотлар бўйича ижара тўловини (ижара тўловининг таянч ставкаси) ҳисоблаб чиқиш тартиби белгиланган бўлиб, у қуйидаги тарзда аниқланади: Тс = Эс * Кз * (Кқ + Кҳ + Ко). далее...»» |