Публикации
|
10.02.2014
Копия приказа только для работника
Имеет ли право новый работодатель требовать от поступающего на работу приказ о прекращении с ним трудового договора с прежнего места работы? далее...»» |
|
10.02.2014
Правим трудовую…
Работница, выйдя замуж, поменяла фамилию. В связи с этим я, зачеркнув в ее трудовой книжке ее прежнюю фамилию, сверху написала новую фамилию. Теперь эта работница развелась и возвратила девичью фамилию. Мне теперь опять зачеркивать ее фамилию или уже открыть вкладыш к трудовой книжке? далее...»» |
|
10.02.2014
Полгода отработал – отпуск заработал
На одном из семинаров нам разъясняли, что работнику предприятия, проработавшему больше 6 месяцев, отпуск должен предоставляться целиком, а не пропорционально отработанному времени. Обязаны ли мы сразу давать полный отпуск (минимум 15 рабочих дней), если сотрудник отработал 6 месяцев на данном предприятии? далее...»» |
|
10.02.2014
Обязательства взаимовыгодные
С работниками, прошедшими обучение за счет предприятия, заключаются индивидуальные договоры, работник берет на себя обязательство отработать на предприятии срок или возместить затраты, понесенные предприятием на его обучение. Правомерно ли поступает предприятие, заключая индивидуальные договоры? далее...»» |
|
10.02.2014
Право на выезд
У меня была долгая тяжба с ТЧСЖ по поводу долгов по коммунальным услугам. Подскажите, в каких случаях с должника может быть снят запрет на выезд из Республики Узбекистан и как это производится? далее...»» |
|
10.02.2014
Прописка по линии родства
У меня есть квартира в Ташкенте. Мне отказали в прописке родной сестры, проживающей в области, почему? далее...»» |
|
10.02.2014
С недвижимостью придется подождать
Подскажите, если я выйду замуж за жителя Ташкента, то смогу ли я купить в Ташкенте квартиру на свое имя? далее...»» |
|
10.02.2014
Регистрация не нужна
Наше предприятие занимается производством оборудования для нефтяной и газовой промышленности. Наш специалист,живет в области и обслуживает скважины по всей территории Узбекистана. Необходимо ли делать ему регистрацию в городе Ташкенте для работы на нашем предприятии? далее...»» |
|
10.02.2014
В поддержку частного сектора
В Ташкенте прошло заседание Центрального совета Торгово-промышленной палаты, посвященное итогам социально-экономического развития страны в 2013 году и важнейшим приоритетным направлениям экономической программы на 2014 год. далее...»» |
|
10.02.2014
Гарантировано законом
Повышение правовых знаний и культуры населения, особенно молодого поколения, определено в нашей стране в качестве одного из приоритетных направлений политики государства. далее...»» |
|
10.02.2014
В интересах каждого
В Ташкенте прошел «круглый стол», посвященный подведению итогов сотрудничества Министерства внутренних дел с Проектом Европейского Союза «Содействие судебно-правовым реформам в Узбекистане» в 2012–2013 годах и определению перспектив на 2014 год. далее...»» |
|
10.02.2014
На защите прав свобод и законных интересов человека
В Ташкенте прошло расширенное заседание Комиссии по соблюдению конституционных прав и свобод человека. Главной темой обсуждения стали итоги деятельности Уполномоченного Олий Мажлиса по правам человека (Омбудсмана) в 2013 году. далее...»» |
|
10.02.2014
Биржа Узбекистана: на пути к интеграции
В Законодательной палате Олий Мажлиса состоялся семинар, посвященный вопросам совершенствования проекта закона «О биржах и биржевой деятельности». Организовали семинар Комитет Законодательной палаты по бюджету и экономическим реформам и Государственный комитет по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции. далее...»» |
|
10.02.2014
Дивидендлар олиш даврийлиги қандай?
Кичик корхона ҳар чорак якунлари бўйича ўз соф фойдасини дивидендлар тарзида олиши мумкинми? далее...»» |
|
10.02.2014
Мол-мулк ҳисобдан чиқарилганда
Таъсисчилар умумий йиғилиши қарори ҳамда ҳисобдан чиқариш далолатномасига асосан биз тўлиқ амортизацияланган асосий воситаларни тугатмоқдамиз. 2014 йил 1 январда улар 28 350 минг сўмлик тиклаш қиймати, 28 350 минг сўмлик жамғарилган эскириш, 4 750 минг сўмлик қайта баҳолаш сальдосига эга эди. Биз асосий воситаларни ўзгартиришларни ҳисобга олган ҳолда корхона балансидан ҳисобдан чиқариш учун қандай бухгалтерия ёзувлари қилишимиз кераклигини кўрсатиб берсангиз, умуман корхона бундай операцияларни амалга оширганда қандай ўтказмаларни амалга ошириши лозим. далее...»» |
|
10.02.2014
Ҳисоб сиёсати текширувчи учун эмас, корхона учун керак
«NORMA» профессионал ривожланиш марказида бугунги кунда бухгалтерлар, молия ходимлари ва аудиторлар учун ниҳоятда долзарб мавзу – «2013 йил юзасидан йиллик молиявий ҳисобот» мавзусида семинар ўтказилмоқда. Семинарнинг кўпчилик иштирокчиларини молиявий ҳисоботдаги хатоликларни тузатиш тартиби қизиқтирди. далее...»» |
|
10.02.2014
Қимматли багаж
Иккинчи жаҳон урушида қатнашганлик учун олинган мукофотларни Ўзбекистондан қандай олиб чиқса бўлади? Чорсуда 300 минг сўмга сотиб олинган сўзанани муаммосиз олиб чиқса бўладими? далее...»» |
|
10.02.2014
Дивидендлар олиш даврийлиги қандай?
Кичик корхона ҳар чорак якунлари бўйича ўз соф фойдасини дивидендлар тарзида олиши мумкинми? далее...»» |
|
10.02.2014
Соф активлар ҳисоби
Бизнинг корхонада ўтказилган аудит текшируви давомида бир масала бўйича баҳс юзага келиб қолди: корхоналарнинг соф активлари ҳисобини қайси меъёрий ҳужжатлар тартибга солади? далее...»» |
|
10.02.2014
Энг кам иш ҳақи ва оналар нафақаси
Бола 2 ёшга тўлгунча уни парвариш қилиш нафақаси қандай ҳисобланади: йил бошида белгиланган ЭКИҲдан келиб чиқибми ёки нафақа тўланадиган ойда амал қиладиган ЭКИҲданми? Ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси декрет таътили даврида ЭКИҲ ўзгарганда қайта ҳисобланадими, бу қайси тартибда амалга оширилади? далее...»» |