|
22.07.2024
Объяснительная записка: как ее требовать от работника
Работник опоздал на работу, и руководитель требует написать объяснительную записку. Что собой представляет этот документ? Как работодателю требовать объяснительную с работника по закону? Как ее оформить? И что делать, если работник отказывается писать объяснительную? На все эти вопросы ответим в статье. далее...»» |
|
12.03.2019
Обязан встать на учет
Я обратился в военкомат для постановки на учет в связи с постоянной пропиской в Ташкенте. Более 2 лет назад я вступил в брак с жительницей города Ташкента, но по служебной небходимости, связанной с постоянными командировками, не мог вовремя оформить постоянную прописку. В течение этого времени я неоднакратно временно прописывался и проживал по месту жительства жены. Но в военкомате меня привлекли к административной ответственности за нарушение правил воинского учета. Правомерно ли было применено ко мне наказание работниками военкомата? далее...»» |
|
24.02.2025
Обязан рассчитаться
При прекращении трудового договора с работником работодатель должен произвести расчет (ст. 172 ТК). Но работодатель не выплачивает деньги уволенным сотрудникам без указания причины. Какие предусмотрены меры за нарушение сроков по расчету с уволенным работником? далее...»» |
|
07.04.2020
Обязанности работодателей
Руководители организации обязаны сообщать в 5-дневный срок в соответствующий районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, назначивший ему пенсию, о приеме на работу пенсионера (при заключении гражданско-правового договора) и представлять выписку из приказа о приеме на работу (копию гражданско-правового договора). далее...»» |
|
06.11.2018
Обязанность определит Перечень
Согласно ПКМ N 122 от 28.04.2011 г. производитель (РУз) определенных видов товаров обязуется получить сертификат соответствия. Если такой товар поставлен покупателю и полностью оплачен, обязан ли производитель представить покупателю сертификат по умолчанию? далее...»» |
|
12.08.2019
Обязанность работодателя
Небюджетная организация действует на спонсорские деньги. Возникли временные трудности в финансировании. 12 женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком. Мы с трудом выплачиваем им пособия. Можно ли перевести обязанность выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком с работодателя на орган самоуправления граждан? далее...»» |
|
22.12.2020
Обязаны зарегистрировать
Недавно в России я вышла замуж за гражданина РФ и приехала в Ташкент. У моего мужа имеется вид на жительство для иностранца и он зарегистрирован у своего отца в г. Ташкенте. Как мне зарегистрироваться по месту жительства мужа? далее...»» |
|
13.10.2020
Обязателен ли колдоговор
На предприятии работают около 35 человек. Коллективный договор никто не заключает, так как работники в этом не заинтересованы. Можно ли не заключать коллективный договор, если сами работники не хотят этого, или он обязателен? далее...»» |
|
07.08.2018
Обязательная «первичка» для комиссионера
Юридическое лицо действует на основании договора комиссии. Оно вправе реализовывать товары комитента от своего имени с обязательным оформлением документов (отчета, акта, счета-фактуры), предусмот¬ренным Порядком (прил. N 3, рег. МЮ N 2439 от 22.03.2013 г.). Какая ответственность установлена за неисполнение требований этого нормативно-правового акта? далее...»» |
|
19.12.2017
Обязательная выписка
Собираюсь выехать на ПМЖ в Россию. Нужно ли выписываться на ПМЖ и получить лис¬ток убытия в Узбекистане для регистрации по месту жительства (постоянной прописки) в РФ? Оформив выписку и получив листок убытия, какое время я могу находиться на территории РУз? Так как только после выписки и наличия листка убытия можно решить вопрос с пенсией. Во избежание проблем на границе Узбекистана при выезде подскажите, пожалуйста, каким документом этот срок оговаривается. далее...»» |
|
23.01.2020
Обязательная предоплата необязательна
Могут ли предприятия частного сектора заключать договоры без обязательной 15-процентной предоплаты? далее...»» |
|
10.02.2021
Обязательно ли в компании должен быть представительный орган работников
Нужен ли в организации такой орган? Если «да», то обязательно ли это должен быть профсоюз? Могут ли работодателя привлечь к ответственности за его отсутствие? далее...»» |
|
08.01.2014
Обязательно ли идти к нотариусу?
Должен ли договор аренды с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации (с экипажем) седельного тягача и трейлера-прицепа быть нотариальном удостовереным? далее...»» |
|
26.03.2019
Обязательное автострахование: новые полисы, размеры выплат и коэффициенты
Постановлением Кабинета Министров N 222 от 16.03.2019 г. определены меры по дальнейшему совершенствованию обязательного страхования ответственности владельцев транспортных средств. далее...»» |
|
12.08.2019
Обязательное условие
Могу ли я с ребенком выехать в Чехию к родс¬твенникам в отпуск, если муж не дает согласия? Сам он находится в РФ. далее...»» |
|
18.11.2024
Обязательность отработки при увольнении
Сотрудник компании написал заявление на увольнение по собственному желанию, не поставив в известность предварительно за две недели. Компания не может отпустить его без отработки двух недель. Можно ли не увольнять сотрудника без двухнедельной отработки? далее...»» |
|
12.05.2025
Обязательность премий, предусмотренных локальными актами
Учредителями международной ННО (резидент РУз) являются страны Центральной Азии. В ННО выплаты стимулирующего характера регламентированы колдоговором и положением о премировании. Выплачиваются премии к государственным праздникам, к юбилею, матпомощь к отпуску и на сельхозпродукцию. В ходе проверки ревизионной комиссией даны рекомендации по внесению изменений в колдоговор, исключению премий к праздникам, юбилеям и компенсации на ребенка до 2 лет. Главным аргументом для них является то, что премии к внутригосударственным праздникам и другие выплаты прямо не предусмотрены законодательством РУз, а колдоговор не является законодательным актом. Вышеуказанные выплаты для учредителей из других государств, по их мнению, не приемлемы. Считаются ли выплаты, предусмотренные колдоговором и положением о премировании (премии к праздникам, юбилеям, матпомощь к отпуску и сельхозпродукции), обязательными выплатами? Предусмотрены ли они законодательными актами? В каких случаях вносятся изменения в колдоговор по части исключения выплат стимулирующего характера? далее...»» |
|
29.01.2020
Обязательные аудиторские проверки: что изменится
Поправки внесли в законы «Об аудиторской деятельности», «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». далее...»» |
|
25.05.2017
Обязательные кадровые документы
Кадровая документация непременно должна вестись на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности и независимо от численности работников. Эти документы прямо либо косвенно названы в Трудовом кодексе и должны быть у каждого работодателя. далее...»» |
|
14.02.2017
Обязательные участники
Я – пенсионер Вооруженных Сил Узбекистана. Пенсию мне выплачивает Министерство обороны. В настоящее время я работаю. У меня из зарплаты удерживают взносы на ИНПС. Правильно ли это? далее...»» |