Обязательность отработки при увольнении
Сотрудник компании написал заявление на увольнение по собственному желанию, не поставив в известность предварительно за две недели. Компания не может отпустить его без отработки двух недель.
Можно ли не увольнять сотрудника без двухнедельной отработки?