Есть ли противоречия

Согласно постановлению Кабинета Министров N 796 от 17.12.2025 г. с работодателя снимается обязанность по оплате пособия по беременности и родам, а также устанавливается предельный размер указанного пособия. Вместе с тем постановлением Кабинета Министров N 314 от 31.05.2024 г. предусмотрена обязанность работодателя осуществлять оплату пособия по беременности и родам. Указанное постановление на текущий момент не признано утратившим силу. В связи с изложенным просим разъяснить: 1. Какой нормативно-правовой акт подлежит применению в случае противоречий между ПКМ N 796 и ПКМ N 314? 2. Обязан ли работодатель производить доплату разницы между фактическим среднемесячным заработком сотрудницы и суммой пособия, выплаченного Фондом, если последняя ниже фактического заработка?