Согласно трудовому договору, колдоговору и локальным актам предприятия работникам положено определенное количество дней ежегодного трудового отпуска. Они могут использовать его полностью или частично, с выплатой компенсации за неиспользованные дни.
- Новости законодательства
- Разъясняют специалисты
- Рекомендации бухгалтеру
- Мы отвечаем!
- Жилищно-коммунальное хозяйство
- Пенсионное дело
- Таможня
Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
