- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Биз яшайдиган уй
- Қонун бор фойдаси кам
- Сўзни бераверамиз ҳам, ундан қайтаверамиз ҳам…
- Маҳаллаларда сервис компаниялари пайдо бўлади
- Аризани кўриб чиқишга киришмасдан рад этишди
- Электр истеъмолининг базавий меъёрини оширишга асос йўқ
- «Mening fikrim»: жамоавий мурожаатлар учун электрон майдонча
- Ўзаро ҳамкорликнинг янги тизими
- Энергетика вазирлиги электр энергияси истеъмоли кўрсаткичларини электр ҳисоблагичлар оширганлиги ҳақидаги шикоятларни рад этди
- Электр энергиясини ҳисоблаш янгича бўлди
- Хўжалик юритиш қоидалари
- Юридик маслаҳатлар
Таътил пулини ҳисоблашда мукофотларни ҳисобга олиш керакми
Корхона ходимларга таътил пулини ва фойдаланилмаган таътил учун компенсацияни тўлайди. Таътил пули ва компенсацияни ҳисоб-китоб қилиш учун ўртача иш ҳақини аниқлашда мукофотни чиқариб ташлаш мумкинми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||