При выходе на пенсию нередко возникает вопрос о том, как при исчислении пенсии считается стаж
и заработок, если человек работал по совместительству?
Разъяснение по этому вопросу дает эксперт «Нормы» Зафаржон Хужаев.
– Работа по совместительству никак не влияет на увеличение стажа работы. В стаж для исчисления пенсии засчитывается только один период по желанию обратившегося за назначением пенсии (п. 28 Положения N 592).
Но бывают такие ситуации, когда человек не может подтвердить стаж работы по основному месту работы, но имеются данные по месту работы совместителем, тогда могут засчитать стаж работы по совместите-льству.
Что касается заработка, то согласно статье 32 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (ЗРУ N 938-XII от 03.09.1993 г.) в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную его часть включаются:
• за период до 1 января 2019 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начислялись страховые взносы;
• за период после 1 января 2019 года – начисленные в соответствии с законодательством все доходы в виде оплаты труда.
Сейчас для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше 12 БВИП (ч. 6 ст. 31 Закона). Если на основном месте работы среднемесячный заработок был ниже 12 БВИП, то сведения о заработке по совместительству позволят значительно увеличить размер пенсии.
Соответственно, если размер заработка превышает 12 БВИП, то сведения о заработке по совместительству никак не повлияют на увеличение размера пенсии. Но если в будущем пройдет повышение 12-кратного БВИП, то пенсию могут пересчитать.
Тематический выпуск ведет Алла Ромашко, наш спецкор.