- Устуворликлар
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- ДХШ лойиҳаларини ишлаб чиқиш жамғармаси шакллантирилмоқда
- Электрон ҳукуматни жорий қилиш бўйича мамлакат рейтингини қандай яхшилаш мумкин
- Ахборот-коммуникация технологиялари соҳасидаги хизматлар турлари рўйхати белгиланди
- Нотариуслар кадастр органларидан кўпроқ маълумот олишади
- Товар белгисини рўйхатдан ўтказиш бўйича давлат хизмати қандай кўрсатилади
- Республикага келтирилаётган баъзи асбоб-ускуналар божхона божи ва ҚҚСдан озод этилади
- Расмий ҳужжатлар
- «Махсус иқтисодий зоналар ҳудудида инвесторларга давлат хизматларини кўрсатишнинг маъмурий регламентини тасдиқлаш тўғрисида»
- «Шаҳарсозлик ва уй-жой коммунал хўжалиги соҳалари мутахассисларини сертификатлаш тизимини жорий этиш тўғрисида»
- ЎзР КҚБ вазирининг «Меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби тўғрисидаги йўриқномага ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Болани парваришлаш учун касаллик варақаси очилса, меҳнат таътили узайтириладими?
Ҳар йилги меҳнат таътилидан фойдаланиш даврида ходиманинг 10 ёшли боласи касал бўлиб қолди, шу муносабат билан унга вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилди. Ходима уни тақдим қилиб, меҳнат таътилини узайтиришларини сўради, чунки у беморни парвариш қилиш ортидан ундан деярли фойдаланмаган.
Агар ходиманинг ўзи эмас, балки боласи касал бўлган бўлса, иш берувчи таътилни узайтиришга мажбурми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||