С 1 сентября 2019 года взамен минимального размера заработной платы вводятся минимальный размер оплаты труда в сумме 577 170 сумов; базовая расчетная величина в размере 202 730 сумов, а также базовая величина исчисления пенсии в размере 202 730 сумов (УП-5723 от 21.05.2019 г.).
Базовая величина исчисления пенсии применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
Указом также установлено, что:
► все виды надбавок, доплат, вознаграждений и других платежей компенсационного и стимулирующего характера, установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, пересчитываются с сохранением действующих сумовых значений данных выплат (при необходимости с их округлением в большую сторону);
► законодательством может быть установлен иной порядок определения размеров оплаты труда, пенсий и других платежей, предусмотренных пунктом 2 настоящего Указа.
Зафаржон Хужаев, эксперт ООО «Norma».
