При оформлении пенсии мне не учли стаж работы (почти 7 лет). Запись в трудовой книжке имеется, подтверждена копией приказов о принятии и увольнении. Но, к сожалению, сведения о заработной плате не сохранились.
Правы ли сотрудники Пенсионного фонда, не включив эти годы в стаж?
М. Р., г. Ташкент.
– При приеме документов для оформления пенсии сотрудники отдела Пенсионного фонда для установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы оценивают содержание и надлежащее их оформление. При необходимости принимают решение о проведении проверки обоснованности их выдачи; выносят решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности (п. 57 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 252 от 8.09.2011 г.).
Если документы об имеющемся стаже работы отсутствуют и их невозможно получить в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожар, затопление), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам, то стаж работы устанавливается в судебном порядке (п. 74 Положения N 252).
Если вы не согласны с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда, то данный вопрос решается судом (п. 82 Положения N 252).
Абдурашид Исмаилов, заместитель начальника
Управления внебюджетного Пенсионного фонда города Ташкента.
