Работник нашей организации уволился по собственному желанию. При прекращении трудового договора ему произвели расчет на день увольнения и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.
Следующим рабочим днем это же лицо принимается на работу в нашу организацию на другую должность.
Имеется ли нарушение в действиях работодателя?
С. Олимов.