Norma.uz
Газета Норма / 2018 год / № 07 / Отдел кадров

Правовые основания введения дресс-кода

 

У нас в компании нет дресс-кода, но работники, обслуживающие клиентов, одеваются обычно аккуратно.

А вот в летнее время все приходят, кто в чем: в шортах, футболках, коротких юбках, в шлепанцах или кроссовках.

Директор дал охране устное указание – таких работников в офис не пускать, а бухгалтерии – прогулы им не оплачивать.

Правильно ли поступает директор?

П. Новикова.

 

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть подписчиком бумажной версии периодического издания.

Если Вы выписываете бумажную версию изданий, получить полный доступ к материалам на сайте Вы можете следуя инструкции.

О приобретении печатных изданий или «Электронной газеты» - на странице «Выбери свою газету».

Прочитано: 51 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика