Может ли работодатель дополнительно переводить взносы на ИНПС сотрудника?
Назар К., г. Ташкент.
– Да, работодателю предоставляется право за счет средств предприятия уплачивать дополнительные взносы на индивидуальные накопительные пенсионные счета своих работников. Их размер и сроки внесения определяются коллективным договором, а если он не заключен, – работодателем по согласованию с представительным органом работников.
Обязательные накопительные пенсионные взносы работодателя не могут осуществляться в пользу третьих лиц (ст. 10 З-на «О накопительном пенсионном обеспечении граждан»).
Тематический выпуск ведет Алла Ромашко.
