Norma.uz

Намунавий буйруқ

 

II гуруҳ ногиронини ишга қабул қилишни қандай расмийлаштириш керак? Буйруқда унинг ногиронлигини акс эттириш лозимми?

Н.Канюко.

 

– Меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари ишлаётган I ва II гуруҳ ногиронларига бир қатор имтиёзлар беради. Ногиронларни (жисмоний имкониятлари чекланган шахсларни) ишга расмийлаштириш Меҳнат кодексида белгиланган тартибда амалга оширилади. Унда ишга қабул қилиш буйруғида ногиронлигини, шунингдек маълумоти, жинси, диний эътиқоди ва ходим тўғрисидаги бошқа шу сингари маълумотларни акс эттиришнинг мажбурийлиги назарда тутилмаган.

Бироқ иш берувчи улар меҳнати шарт-шароитларининг хусусиятлари ҳамда МКнинг 116, 135, 143, 144, 150, 220-моддалари ва бошқа меъёрий ҳужжатларда белгиланган кафолатларни билиши керак. Айни шуларни меҳнат шартномасида кўрсатиш керак.

 

Абдусалом Рисқуллаев, «Norma Online» эксперти.

Прочитано: 2447 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика