В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 января 2015 года N 11 «О дополнительных мерах по обеспечению устойчивой деятельности и максимальной загрузки мощностей промышленных и строительных организаций», начиная с 2015 года, введен порядок ежегодного оформления паспортов предприятий в сфере промышленности и строительства независимо от формы собственности (за исключением микрофирм), отражающих основные производственные и экономические параметры их деятельности.

Малым предприятиям и микрофирмам, включенным в выборочное обследование, следует заполнить бланк соответствующей анкеты (микрофирмам, имевшим объемы, – 1-КВ, вновь созданным, – 2-КВ, не имевшим выручки в предыдущем году, – 3-КВ) и представить его в органы статистики в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи.

Какие документы требуются для растаможки товаров? И подлежит ли сертификации косметичес¬кая продукция под кодом ТН ВЭД 3304 99 000 0?

Через AliExpress заказал в Китае несколько пачек семян бонсая, апельсина и перца. При получении бандероли обнаружил внутри документ о том, что она вскрыта и проверена на таможне, а семена изъяты и переданы на уничтожение. Хотя в разделе «Непродовольственные товары» Перечня потребительских товаров, ввозимых на территорию Республики Узбекистан (рег. МЮ N 2500 от 12.08.2013 г.), под кодом «06» ТН ВЭД обозначены живые деревья и другие растения; луковицы, корни и прочие аналогичные части растений; срезанные цветы и декоративная зелень. А это значит, что их ввоз не запрещен. Правомерно ли действие таможенников, ведь я заплатил за семена приличную сумму?

Большинство работников нашего производственного предприятия находится на сдельной оплате труда. Их заработок в отдельные месяцы значительно разнится. Среди работниц есть женщины, имеющие право на льготу в виде вычета из доходов 4 МРЗП. Как ее применять, когда заработок в одном месяце превышает 4 МРЗП (650 000 сумов), в другом он меньше льготной суммы (400 000 сумов), в третьем – равен ей (473 600 сумов), в четвертом – равен сумме льготы и одной «минималки», облагаемой по нулевой ставке (592 000 сумов), в пятом – выдана премия и доход составил 800 000 сумов? Надо ли при расчете налогооблагаемой базы по НДФЛ по нарастающей производить вычет из ежемесячной суммы дохода (650 000 – 473 600) + (400 000 – 400 000) + (473 600 – 473 600) + (592 000 – 473 600) + (800 000 – 473 600) = 621 200? Или надо сумму льготы с начала года вычитать из совокупного дохода тоже с начала года (2 915 600 – 118 400 х 4 х 5) = 547 600? Просим разъяснить эти ситуации на нашем примере.

Несколько лет тому назад в «НТВ» было опубликовано очень полезное пособие по применению льготы на оплату обучения. Берегла его как зеницу ока. Но 2 года у нас не было случаев использования этой льготы, а у кого-то из коллег возникли затруднения по этому поводу. Отдала памятку на «только посмотреть», и она где-то «прижилась». А в этом году 2 наших сотрудника обучают детей в вузах. Один взял заем у компании, а другой – кредит в банке. Как применять льготу к их доходам? Было бы очень хорошо, если бы вы снова опубликовали разъяснения по данному вопросу, соответствующие сегодняшнему законодательству.

Готовимся к квартальному отчету. Где в Расчете ЕНП указываются понижающие коэффициенты по единому налоговому платежу?

Наша общестроительная организация (код по ОКОНХ – 61110) выполняет строительные работы. Хотели сдать в аренду другому юридическому лицу имущество, находящееся у нас на балансе, с последующим выкупом. Как мы знаем, это называется финансовой арендой. Может ли строительная организация передать имущество другой организации с условием последующего выкупа (в финансовую аренду)? Если «да», то как эту операцию отразить в бухгалтерском учете?

Предприятие заключило с физическим лицом (не является нашим работником) договор аренды нежилого помещения. В договоре установлена арендная плата – 800 тыс. сумов в месяц. Все коммунальные расходы оплачивает сам арендодатель. Должно ли предприятие удерживать налоги (и какие) со своего арендодателя или он может заплатить их сам? Если удерживаем мы, то как считать – за вычетом коммунальных платежей или с общей суммы? В какую ГНИ перечислять налог (в нашу или по месту жительства арендодателя)? Нужно ли показывать в отчетности данные выплаты и подавать на него декларацию?

Принято решение продать оборудование, числящееся в составе основных средств, но не используемое из-за ненадобнос¬ти. Условно его восстановительная стоимость составляет 31 300 тыс. сум., начисленная амортизация – 18 700 тыс. сум., сальдо переоценки – 2 200 тыс. сум. Для определения цены реализации была привлечена оценочная компания (стоимость ее услуг – 200 тыс. сум.). Она оценила оборудование в 16 500 тыс. сум. Оборудование продано за 13 900 тыс. сум. С какой суммы следует уплатить налог и по какой ставке, если предприятие – экспортер собственной продукции применяет ставку ЕНП 2,5%? Как отразить в учете данную операцию?

Наше предприятие занимается несколькими видами деятельности – оптовой торговлей, производством и розничной реализацией продовольственных товаров. Оно является плательщиком ЕНП и НДС. Мы сами завозим импортный товар, который продаем оптом. От оптовой реализации указываем НДС. Кроме того, мы импортируем подсолнечное масло, которое в специализированных цехах разливаем в тару (имеется своя марка продукции) и реализуем в розницу. Завезенные семена подсолнечника сдаем на переработку. Продукты переработки реализуем в розницу и оптом. Является ли реализация подсолнечного масла через торговую точку розничной торговлей или это считается производством и, соответственно, реализацией продукции собственного производства, которая облагается ЕНП по ставке 5%? Если это – розничная реализация товаров, то можем ли мы уплачивать НДС с розничной торговли? Если «да», то какими проводками отразить данную операцию в бухгалтерском учете?

В январе на фирму приняли двух работниц на условиях внешнего совместительства. С доходов одной из них подоходный налог удерживается по максимальной ставке по заявлению, другой – по шкале. Руководство приобрело в марте подарки к празднику всем работницам предприятия. Можно ли применить льготы на подарки совместителям? Как посчитать НДФЛ и отчисления на ИНПС?

Международная сертификация бухгалтера-практика (CAP) и профессионального бухгалтера (CIPA) – одна из программ обучения, признаваемая во всем мире как качественная, говорящая о профессионализме обладателей сертификатов и уровне их квалификации. Получить сертификат CAP/CIPA непросто. Чтобы стать признанным счетоводом-практиком (CAP) или международно признаваемым профессионалом (CIPA), претендент должен изучить дисциплины, предусмотренные программой, утвержденной Евразийским советом сертифицированных бухгалтеров и ¬аудиторов (ЕССБА), успешно сдать экзамен и только пос¬ле этого получить сертификат.

Покупатель ЧФ и продавец ООО в октябре 2014 года заключили договор купли-продажи двух легковых автомобилей «Spark» 2012 года выпуска на 36 млн сумов. В соответствии с условиями покупатель произвел 100-процентную предварительную оплату. Продавец передал ему 2 автомобиля по акту приема-передачи. В ноябре 2014 года в связи со сменой руководства ООО была назначена аудиторская проверка. Она показала, что на момент продажи (в октябре 2014 года) общая остаточная балансовая стоимость автомобилей составляла 42 млн сумов. Продавец обратился к покупателю с требованием заключить дополнительное соглашение на увеличение суммы до 42 млн сумов и доплатить разницу. Покупатель ответил отказом. Продавец обратился в хозсуд с иском о признании договора купли-продажи недействительным по причине занижения стоимости автомобилей и несоблюдения нотариальной формы сделки. Суд первой инстанции его удовлетворил и признал договор купли-продажи недействительным. Не согласившись с таким решением, ответчик подал апелляционную, а затем кассационную жалобы. Апелляционная и кассационная инстанции решение суда первой инстанции оставили без изменений, а жалобы ответчика – без удовлетворения.

В связи с увольнением по собственной инициативе материально ответственного работника была назначена инвентаризация. Однако работник отказывается в ней участвовать. Поэтому работодатель приостановил увольнение. Результаты инвентаризации отсутствуют. Работник перестал выходить на работу. Как быть в такой ситуации?

У нас в организации по сокращению штата уволили несколько работников, в том числе и меня. Нам 12 февраля 2015 года вручили уведомления о сокращении и предложили прекратить трудовые отношения с 1 марта 2015 года – до истечения срока предупреждения об увольнении. Мы согласились, нам выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а потом произвели еще одну выплату в том же размере. Сколько в таком случае работодатель должен был нам заплатить?

Всегда ли работник обязан отрабатывать две недели после подачи им заявления о прекращении трудового договора по собственному желанию?

ООО «Информсервис ТВ» передало товариществу договор-соглашение на предоставление услуг кабельного телевидения. В нем подчеркивается, что договор носит «нематериальный характер». То есть оператор отказывается платить за использование части общего имущества собственников помещений, на котором он устанавливает свое оборудование. Кроме того, в документе не отражены требования (противопожарные, санитарно-эпидемические) к устанавливаемому оборудованию, недостаточно прописаны обязанности и ответственность оператора. Сколько лет связисты топтали крышу, увеличивая ее протечки, были подключены к электрощитовой лифтового помещения, но платить за потребление электроэнергии (хотя это и небольшие объемы) не хотели. Вели себя в доме как хозяева, ухудшая состояние общего имущества, его внешний вид. Новое правление ТЧСЖ в этом году отказалось подписывать с компанией такой договор. Тем не менее, не имея с товариществом никаких договорных отношений, даже не проинформировав нас о своих намерениях, оператор начал протягивать кабель по всему дому, который сейчас свисает по стенам подъезда, испортив его внешний вид. Не имея на то никакого права, по-хозяйски распоряжается нашим общим имуществом. Установил оборудование в шахте с пожарной сигнализацией, вмонтировал оборудование в электрощитовую на 3 этаже. Бросил старый кабель, опутавший крышу дома, не желая его демонтировать. Предложил произвести демонтаж самим жителям. Глядя на эту вседозволенность, становится ясно, что оператор не заинтересован в подписании договора, потому что он ограничит его неограниченную деятельность, заставит работать в правовом поле. Хотелось бы знать, какими документами регулируются взаимоотношения ТЧСЖ и оператора связи при размещении оборудования на части общего имущества собственников? Можно ли заставить его платить за это? Имеет ли он право хозяйничать в доме без разрешения ТЧСЖ и договора с ним?

Газоснабжающая организация начислила мне 10 млн сумов за то, что я своевременно не произвел поверку газового счетчика в 2012 году. В результате нас отключили от подачи газа. При расчете этой суммы по количеству прописанных в квартире начисления были сделаны также на члена семьи, умершего несколько лет назад, хотя мы своевременно представили в райгаз необходимые справки. Насколько правомочны действия газоснабжающей организации?

Возвращаясь к вопросам теплоснабжения в многоквартирных домах, поднятым в тематическом выпуске «Дом, в котором мы живем» («Норма» N 52 от 30.12.2014 г.), мы продолжаем рассказывать о том, что необходимо знать и неукоснительно соблюдать потребителям в связи с введением в действие новых Правил.