В новом году действующие в стране предприятия водоснабжения и канализации предстали в новом статусе. На их базе при Совете Министров Республики Каракалпакстан и областных хокимиятах созданы единые государственные унитарные предприятия «Сувокова» с филиалами в городах и районах (далее – ГУП «Сувокова»). Преобразование – лишь один из шагов, предусмотренных постановлением КМ «О мерах по реализации основных направлений развития организаций водоснабжения и канализации» (от 30.10.2015г. №306, далее – Постановление №306). Этот программный документ обозначил пути развития отрасли на ближайшие годы и повышения уровня обеспеченности населения качественной питьевой водой. Он включает в себя инструменты достижения этих целей.

3 марта нижняя палата парламента рассмотрела и приняла 11 законопроектов, в том числе – во втором и третьем чтениях сразу – долгожданный проект закона «О бухгалтерском учете» в новой редакции. И если на завершающих этапах работы над ним ничего не изменится, мы получим в скором будущем целый пакет обновленных правил и квалификационных требований. Одно из самых существенных нововведений касается руководителей служб бухгалтерского учета в хозсубъектах, подлежащих обязательным аудиторским проверкам. Их администрацию обязали обеспечивать своим главбухам1 ежегодное повышение квалификации. В редакции закона, представленной Кабинетом Министров, предлагался другой интервал – 1 раз в 3 года. Но депутаты решили, что этого будет недостаточно ввиду предстоящей как раз этим хозсубъектам трансформации финотчетности в соответствии с международными стандартами.

на апрель

опубликованные в номере

Про таких людей говорят: человек-праздник. Она энергична, лучезарна и жизнерадостна. Умело может выйти из самой затруднительной ситуации. Благодаря природному обаянию всегда найдет подход к любому сотруднику. В ее руках все спорится и ладится. Так отзываются коллеги об инженере бюро декларирования и сертификации таможенных грузов Северного рудоуправления НГМК Зульфие РАШИДОВОЙ.

Так уж сложилось, что в самом начале весны все СМИ начинают усиленно заполнять свои информационные пространства статьями о женщинах и для женщин. Не буду избегать традиции и я. Пользуясь возможностью, расскажу о замечательной женщине в погонах – ответственном, надежном и порядочном человеке.

В Государственном таможенном комитете состоялся семинар-тренинг, посвященный новой редакции Таможенного кодекса. В нем приняли участие представители Сената и Законодательной палаты Олий Мажлиса, СМИ, субъекты малого бизнеса и частного предпринимательства, участники ВЭД столицы и Ташкентской области, специалисты по таможенному оформлению.

Сегодня многие ассоциируют современную женщину с бизнес-вумен. И это в первую очередь объясняется тем, что за 25 лет независимос¬ти у женщин нашей страны заметно выросли стремление и возможности вести собственное дело, что всемерно поддерживается государством.

Сегодня без женщин невозможно представить бизнес, социальную сферу, правоохранительную деятельность, политику, культуру, науку – всю жизнь общества. А что уж говорить об их роли в семье, воспитании детей. Высоко оценивая роль женщин, государство предоставляет им различные льготы и гарантии, устанавливает ограничения на применение их труда в определенных сферах деятельности.

8 Марта – это подарки, цветы, комплименты и поздравления. Но еще это день борьбы женщин за свои права, которые и сейчас во многих странах ограничены. Об этом говорит последнее исследование Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон».

Отаси Тошкентда доимий прописка қилинган. У ўғлини уйига прописка қила оладими?

Мен янги туғилган чақалоғимни отасининг розилигини олмасдан ўз уйимга прописка қилдирсам бўладими?

Ҳарбий хизматчи нотариусга паспорт эмас, балки ҳарбий билетини тақдим этиб, турар жой ижараси бўйича фуқаролик шартномасини тузиши мумкинми?

Адлия вазирлиги ҳузуридаги Республика суд экспертизаси марказининг трассолог экспертлари болаларини кўчада юриш қоидаларига ўргатмаганлиги, йўл ҳаракатининг барча иштирокчиларига нисбатан ҳурмат-эҳтиромли муносабатда бўлиш руҳида тарбияламаганлиги учун ота-оналар жавобгарлиги масаласини ҳамиша кўндаланг қилиб қўйиб келмоқда. Зотан йўл ҳаракати қоидаларига қатъий риоя этиш, болаларга ҳушёр бўлиш ҳаёт ва соғлиқ хавфсизлиги гаровидир.

Қанд касаллиги билан оғриган беморларга вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси қандай миқдорларда тўланади?

Турмушга чиқиб, эримнинг фамилиясига ўтдим. Мен ишлаётган корхонани бундан хабардор қилишим керакми?

Институтни битиргандан кейин ташкилотда ишлай бошладим, бу ерда менга меҳнат дафтарчасини расмийлаштиришди. Биринчи ёзув билан бунгача меҳнат стажим йўқлиги кўрсатилди. Олий ўқув юртидаги ўқиш йилларим унда қайд этилмаган. Ҳозирда вақтинча ишсизман ва иш қидиряпман. Агар меҳнат дафтарчасида олий ўқув юртида ўқиган йилларим ҳақида ёзув бўлмаса, у стажга киритиладими? Агар киритилмаса, уни қандай қилиб қўшишим ёки меҳнат стажига эга эмаслигим тўғрисидаги ёзувни тузатишим мумкин? Буни ким қилиши керак – биринчи иш берувчими, кейингисими ёки бошқа бирортасими?