Сегодня многие ассоциируют современную женщину с бизнес-вумен. И это в первую очередь объясняется тем, что за 25 лет независимости у женщин нашей страны заметно выросли стремление и возможности вести собственное дело, что всемерно поддерживается государством.
Важным руководством для совершенствования этой работы служат Указ главы нашего государства «О дополнительных мерах по поддержке деятельности Комитета женщин Узбекистана» (от 25.05.2004г. №УП-3434) и его постановление «О мерах по дальнейшему совершенствованию процедур, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности и предоставлением государственных услуг» (от 15.04.2014г. №ПП-2164).
В 2015 году коммерческими банками было направлено более 1,2 трлн сум. на развитие производств, возглавляемых женщинами, свыше 51 млрд сум. кредитов – на вовлечение в предпринимательство выпускниц профессиональных колледжей. Это свидетельствует об особом внимании к повышению роли и статуса женщин в обществе.
В Год здоровой матери и ребенка вопросы поддержки женского предпринимательства приобретают особую актуальность. Женщинам-предпринимательницам, помимо профессионального опыта и деловой хватки, как и всем женщинам, свойственны прежде всего забота о сохранении и процветании семейного очага, желание видеть своих детей успешными и счастливыми. А потому активная и предприимчивая женщина стремится поддержать семью материально.
О том, какое значение в Узбекистане придается женскому предпринимательству, говорит тот факт, что первая в Центральной Азии женская ННО – Ассоциация деловых женщин Узбекистана – «Тадбиркор Аёл» (АДЖУ) – была создана в июне 1991 года. Она практически ровесница независимости республики. Сегодня она включает в себя 14 областных и 78 районных отделений, в ее рядах состоят 12 000 членов.
Миссией Ассоциации является расширение и защита экономических, социальных прав и возможностей женщин, поддержка их предпринимательской и общественной инициативы, содействие обеспечению доступа к финансовым, образовательно-информационным ресурсам. Ее реализация многоуровнева и многопланова. Она осуществляется путем бизнес-образования, правового обучения женщин, консультирования, гендерных исследований, содействия в получении кредитов, лоббирования и эдвокаси женских интересов. Для осуществления функций образования создан ряд собственных учебных центров, в которых работают около 80 квалифицированных тренеров. Они делятся своими знаниями и навыками как с новичками, так и с уже более опытными женщинами-предпринимательницами. К ним обращаются за самыми разными разъяснениями: от рекомендаций, как сделать первые шаги в бизнесе, до консультаций по управлению крупным предприятием. Базовое образование деловых женщин предполагает правовое обучение, психологическую подготовку, освоение лидерских навыков. Имеющих достаточный опыт консультируют по вопросам развития деловых связей, приобретения необходимого оборудования, поиска рынков сбыта и реализации экспортных возможностей.
Ассоциация не ограничивается подготовкой женщин к организации бизнеса. Здесь обучают всех желающих и профессиональным навыкам. В ее отделениях женщины могут приобретать как традиционные специальности: по парикмахерскому искусству, кройке и шитью, кондитерскому делу, так и редкие и специфические умения ковроткачества, переработки шерсти, шелкопрядения. Полученные знания помогают им найти работу, зачастую на дому. Это дает хорошую возможность получать дополнительный доход и уделять внимание своей семье.
За последние 10 лет Ассоциация обучила навыкам бизнеса более 40 тысяч женщин, около 75% их открыли свое, теперь уже успешно работающее дело. Свыше 50 тысяч девушек и женщин получили дополнительную профессию, которая помогла большинству из них найти работу.
Сеть Ассоциации постоянно расширяется. За последние полгода начали работать 40 новых районных и городских ее подразделений. Это позволит увеличить охват женщин, девушек, начинающих собственное дело, и тех, кто хочет развить предпринимательскую деятельность, из дальних и сельских регионов Узбекистана.
В нашей стране осуществляется множество проектов, направленных на укрепление семьи, повышение социальной активности и занятости женщин, создание благоприятных социально-бытовых условий для них. Ассоциация деловых женщин Узбекистана совместно с Комитетом женщин Узбекистана, Советом федерации профсоюзов и другими организациями с 2013 года проводит конкурс «Лучший проект женщины-предпринимателя». Он имеет важное значение для развития гендерного предпринимательства, обеспечения женщин работой.
Свои проекты на этот конкурс представили более полутора тысяч предпринимательниц Каракалпакстана, Ташкента, областей республики. 42 из них, победившие в номинациях «Лучший проект в сфере производства», «Лучший проект в сфере сервиса», «Лучший проект для сельской местности», вышли в заключительный этап. 28 победительницам конкурса, чьи бизнес-проекты удостоены первого и второго места, были вручены сертификаты на получение банковских кредитов в размере 4 123 млн сум. Кроме того, они и призеры получили дипломы и ценные подарки.
– Мы производим молочную продукцию 20 видов, – говорит руководитель ташкентского ООО «Хосиятли Кут-барака», призер номинации «Лучший проект в сфере производства» Фотима Рузимамати. – Расширяя свою деятельность, мы приняли участие в конкурсе, представив проект по выпуску лапши быстрого приготовления. За счет кредита коммерческого банка в 180 тыс. долл. США намечаем закупить необходимое оборудование. Реализация нашего бизнес-плана предусматривает вовлечение в производство выпускников профессиональных колледжей.
Лучшие проекты–2015
«Лучший проект в сфере производства» – проект руководителя дехканского хозяйства «Бозорова Нигора» Джандорского района Бухарской области Нигоры Бозоровой по открытию фасовочного цеха и обеспечению населения питьевой водой.
«Лучший проект для сельской местности» – проект по выпуску одежды, детских трикотажных изделий представительницы предприятия «Тумарис Истикбол Текстиль» Узунского района Сурхандарьинской области Дилафруз Тухтасиновой.
«Лучший проект в сфере сервиса» – проект Дилфузы Эшоновой из Андижана по расширению курсов кулинарии и подготовки девушек к семейной жизни и открытию частного дошкольного образовательного учреждения.
Наряду с опытными деловыми женщинами, осуществляющими широкую предпринимательскую деятельность, в конкурсе участвуют и побеждают выпускницы колледжей. Они своей активностью и инициативностью служат ярким и достойным примером сверстницам.
– Закончив 2 года назад профессиональный колледж, я наладила собственный бизнес, – говорит призер номинации «Лучший проект в сфере сервиса», руководитель ООО «Мададкор» Касанского района Кашкадарьинской области Хурсаной Темирова. – В настоящее время обеспечила работой 35 сверстниц. Мы выпускаем спецодежду и школьную форму, а также школьные портфели. На конкурсе был поддержан мой проект, предусматривающий применение вышивки для декоративной отделки национальных костюмов, а также переработку коконов. Это придало мне еще больше сил и энергии.
Бизнес – очень непростая сфера деятельности. Гарантированных рецептов успеха в нем нет. Но даже если у кого-то и не получилось преуспеть в предпринимательстве, то полученные при этом опыт и навыки все равно повышают возможности найти свое место в жизни. Ассоциация «Тадбиркор Аёл» помогает их увидеть и не пропустить.
В октябре прошлого года она осуществила проект по выпуску специализированного издания «Tadbirkor Ayol – Деловая женщина». На страницах этого полноцветного и глянцевого журнала читатели найдут полезную и интересную информацию о развитии и продвижении женского предпринимательства в нашей стране, международном сотрудничестве, совместных проектах с иностранными инвесторами, интервью с высокопоставленными лицами и предпринимательницами, познавательные, тематические материалы и многое другое.
Поздравляя узбекистанок с Днем женщин, Ассоциация говорит им:
– Xormang, подруги! Не уставайте, вы все можете!
Ирина ХАМ,
заместитель главного редактора журнала
«Tadbirkor Ayol – Деловая женщина».
