Наше ООО оказывает медицинские услуги населению (код ОКОНХ – 91514). Имеем льготу согласно Указу №УП-3923 до 1.01.2018 г. Мы собираемся организовать и проводить симпозиум пластических хирургов с разрешения Министерства здравоохранения РУз при поддержке нескольких спонсоров. На наш счет будут поступать денежные средства в виде спонсорской помощи (для оплаты гостиницы, аренды зала, питания и т.д.). 1. Является ли спонсорская помощь для медпредприятия доходом? 2. Если «да», то распространяется ли льгота по УП-3923 на эти доходы?

7 декабря текущего года во Дворце международных форумов «Узбекистон» состоялось торжественное собрание в связи с 24-летием Конституции Республики Узбекистан. В нем приняли участие государственные и общественные деятели, представители науки, культуры, искусства, спорта и общественности, посольств зарубежных государств и представительств международных организаций, аккредитованных в нашей стране.

По соответствующему отраслевому коллективному соглашению наша профсоюзная организация бесплатно пользуется несколькими помещениями в здании госпредприятия. По договору аренды она возмещает последнему расходы по коммунальным услугам (свет, вода и пр.). Но при расчете в счета-фактуры на их возмещение предприятие включает и земельный налог. Правомерно ли это?

Государственный детский сад совместно с попечительским советом намерены оказывать платные услуги по образовательной подготовке детишек («Почемучка»). Для этого приглашены педагоги, не входящие в штат детсада. В детском саду имеется внебюджетный Фонд развития. Плата за услуги будет зачисляться на спецсчет указанного Фонда. Можно ли производить оплату услуг привлеченных педагогов и отчисления по налогам из средств внебюджетного Фонда?

С женщиной был заключен срочный трудовой договор не для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. До истечения его срока она вышла в отпуск по беременности и родам. Впоследствии работница оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им 2 лет. Однако в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком срок трудового договора истек. Попытаемся ответить на вопрос: а можно ли уволить «декретницу», если срок договора истек до выхода ее из отпуска?

Существуют ли какие-то социальные выплаты для ВИЧ-инфицированных детей?

Я – домохозяйка. Рабочий стаж у меня – не более 5 лет. Могу ли я платить в Пенсионный фонд страховые взносы, чтобы в дальнейшем получать хоть какую-нибудь пенсию? Если «да», что для этого надо сделать?