- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Корпоратив шартноманинг ҳуқуқий мақоми белгиланди
- Ёқилғи-энергетика ресурсларидан ноқонуний фойдаланиш ҳолатларини аниқлаш тартиби соддалаштирилди
- Экспорт бўйича имтиёзлар татбиқ этилмайдиган товарлар рўйхати ўзгартирилди
- Касаба уюшмаларининг филиаллари қандай рўйхатдан ўтказилади
- Маърифий фаолиятни амалга ошириш тартиби белгиланди
- НҲҲ ижроси мониторинги қандай ўтказилади
- Пенсия иши
- Кадрлар бўлими
- Меҳнат муносабатлари
Тунги вақтдаги ишга жалб қилиш тартиби
Тунги ишларга жалб қилиш тартибини ички ҳужжатларда белгиланг:
• смена жадвалларида;
• Ички меҳнат тартиби қоидаларида;
• жамоа шартномасида;
Иш вақти ва дам олиш вақти тартиби тўғрисидаги низомда ва бошқаларда.
Уларда сиз эҳтимол тунги ишларга жалб қилишингиз мумкин бўлган лавозимлар
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
