Жорий йилнинг 11 августида ДБҚнинг «Йўловчи божхона декларациясини тўлдириш ва расмийлаштириш тартиби тўғрисидаги йўриқномани тасдиқлаш ҳақида»ги қарори (АВ томонидан 5.08.2014 йилда 2606-сон билан рўйхатдан ўтказилган) кучга кирди.

Ҳисобот ойи мобайнида жамият цементни турли нархларда реализация қилди. Чунончи, 10 тонна цементнинг тоннаси 100 минг сўмдан, 20 тоннаси эса – 200 минг сўмдан сотилди. Бир ой ичида жами 30 тонна цемент 5 000 минг сўмга реализация қилинди. Цементнинг ҳисоб-китоб нархи 1 тонна учун 105 минг сўмни ташкил қилади. Қўшимча фойда солиғи бўйича солиқ солинадиган базани аниқлаш учун реализациянинг қандай ҳажми олинади: 20 тоннами ёки 30 тонна?

МЧЖ муассиси бўлган жисмоний шахс устав фондининг бир қисмини бошқа жисмоний шахсга текинга берди. Текинга берилган улуш қийматидан энг қуйи ставкада ЖШДС тўлаш керак экан. Агар ташкилот уни ўз вақтида тўламаган бўлса, нима қилиш керак? Солиқни ҳозир тўлаш мумкинми? Буни ЖШДС бўйича ҳисоботда қандай акс эттириш керак?

МЧЖ хусусий корхона қилиб қайта ташкил этилгандан кейин МЧЖ иштирокчисининг тақсимланмаган фойдасига (дивидендларига) солиқ солинадими?

Органик деҳқончилик атроф муҳитга бўлаётган салбий таъсирни камайтиради ҳамда аҳолини экологик жиҳатдан соф фойдали озиқ-овқат маҳсулотлари билан таъминлайди.

Работник увольняется с работы. В день увольнения он выходит в ночную смену. Как быть? Ему выходить в смену? Сколько часов в табеле ему поставить?

Ф. Махаммадиев,

инженер ОАО «Кызылкумцемент».

– Как правило, работник вправе прекратить по собственной инициативе как трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели (статья 99 Трудового кодекса (ТК).

По истечении установленного законом или сокращенного по договоренности между работником и работодателем срока предупреждения работник вправе

Работник уволился с предприятия, не забрав своей трудовой книжки, и куда-то выехал. Сестра попросила отдать ее ей под роспись. Новый работник – инспектор по кадрам предприятия выдал книжку, записав только паспортные данные. Нужно ли было потребовать еще и доверенность от уволившегося? Как поступать в дальнейшем в таких случаях?

А. Вахабов,

г. Ташкент.

– В день прекращения трудового договора (последний день работы) работодатель обязан

Какие нормативные акты регламентируют вопросы закупки некоторых видов сырья в магазинах и на рынках по корпоративной карточке, а также оприходования (по акту сдачи-приемки) товаров от физического лица для производства нашим предприятием кондитерских изделий?

– Порядок использования корпоративной карты для приобретения товаров, работ и услуг регламентируется Положением о порядке использования корпоративных банковских карт в национальной валюте юридическими лицами¹ (далее – Положение).

Корпоративная пластиковая карта, выданная банком юридическому лицу, предоставляет право ее держателю распоряжаться денежными средствами, учитываемыми на карточном счете, приобретать товары, работы и услуги без оплаты наличными деньгами (подпункт «а» пункта 1 Положения).

В соответствии с пунктом 6 Положения владельцы таких корпоративных банковских карт могут

Наше предприятие занимается оптовой торговлей детским питанием. Перечислите, пожалуйста, документы, которые должны представить нам наши покупатели (юрлица и индивидуальные предприниматели) при заключении договора.

А. Павленко,

г. Ташкент.

– При оптовой реализации товаров следует руководствоваться Положением о порядке осуществления оптовой и розничной торговой деятельности (утверждено Постановлением КМ от 26.11.2002 г. N 407, далее – Положение).

Как предусмотрено абзацем первым пункта 11 Положения, при оптовой реализации юридическим лицам, занимающимся розничной торговлей, к договору должна быть приложена

СУТЬ ДЕЛА

ООО (Поставщик) и АО (Покупатель) заключили договор поставки на общую сумму 120 млн сумов. По условиям договора продукция поставлялась в течение 8 месяцев по графику, который являлся приложением к договору. В связи с периодическими задержками оплаты Покупателем Поставщик обратился в хозяйственный суд с иском о признании недействительным графика поставки. 

Решением хозяйственного суда в удовлетворении исковых требований ООО было отказано в полном объеме. Не согласившись с решением суда первой инстанции, истец подал апелляционную жалобу. Своим постановлением апелляционная инстанция оставила решение суда первой инстанции без изменений, а апелляционную жалобу – без удовлетворения. Не согласившись и с постановлением суда апелляционной инстанции, истец подал кассационную жалобу. Постановлением кассационной инстанции решение суда первой инстанции и постановление суда апелляционной инстанции оставлены без изменений, а кассационная жалоба – без удовлетворения.

ПОЗИЦИЯ ООО

ООО не может соблюдать график поставки, являющийся приложением к договору поставки, поскольку АО не соблюдает своих обязательств по своевременной и полной оплате. Добровольно изменить график поставки АО не соглашается, несмотря на обращения ООО, ссылаясь на то, что АО