Кадрлар бўлими
|
02.09.2013
Илаш мумкин эмас, қисқартирилсин
Байрам кунлари арафасида кундалик иш вақти муддати барча ходимлар учун камида бир соатга қисқартирилади. Агар корхонада 5 кунлик иш ҳафтаси бўлиб, байрам эса якшанбага тўғри келса, нима қилиш керак? далее...»» |
|
26.08.2013
Ўриндошликда ишлаш қоидалари
Ўриндошлик бўйича ишлаш тартиби тўғрисида янги низом қабул қилинганидан кейин бирор қоида, шу жумладан ҳақ тўлаш бобида ўзгардими? далее...»» |
|
19.08.2013
Ишдан «моддага асосан» бўшатамиз
Назорат қилувчи органларнинг вакиллари ва судьялар иш берувчининг меҳнат шартномасини бекор қилиш тартибига риоя қилганлигини текширадилар. далее...»» |
|
13.08.2013
Асосни унутманг, иш берувчи!
МЧЖ Меҳнат кодекси 100-моддаси иккинчи қисмининг 7-банди бўйича пенсия ёшига етганлиги муносабати билан ёшга доир пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлган пенсионерни ишдан бўшатиши ва айни шу лавозимга бошқа пенсионерни қабул қилиши мумкинми? далее...»» |
|
13.08.2013
Агар директор ишдан кетса
Агар директор ишдан бўшаса, меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида буйруқни ким имзолайди ва ким директорнинг меҳнат дафтарчасига ишдан бўшаш хусусидаги ёзувни қайд этади? далее...»» |
|
30.07.2013
Аввал корхонани меросга олинг
Мерос қолдирувчининг вафотидан кейин хусусий корхона мерос бўлиб қолди. Унинг балансида автомобиль бор. Ягона ворис ушбу автомобилни мерос қилиб олиши мумкинми? далее...»» |
|
30.07.2013
Продюсерга қарам бўлиб қолдим
Продюсерлик компанияси билан меҳнат шартномаси тузган эдим. Унинг шартларида мен 5 йил муддатгача шартномани бекор қила олмаслигим ва акс ҳолда жуда катта суммада жарима тўлашим лозимлиги назарда тутилган. далее...»» |
|
30.07.2013
Таътилдаги ходимни ишдан бўшатиш
Биз пенсионерни Меҳнат кодекси 100-моддаси иккинчи қисмининг 7-бандига асосан ишдан бўшатмоқчимиз. Бироқ у таътилга чиққан. далее...»» |
|
30.07.2013
Байрамда ишлаганга қандай ҳақ тўланади?
Иш вақтидан ташқари ишлашнинг муддати бир йилда бир юз йигирма соатдан ошиб кетса, қандай ҳақ тўланади? далее...»» |
|
22.07.2013
Имзони муҳр билан тасдиқланг
Ишга киришимда мен билан меҳнат шартномаси тузишди, бироқ иш берувчи шартномага муҳр қўймади. далее...»» |
|
22.07.2013
Қоидаларга асосланмаган ҳолда ишдан бўшатиш
Мен ишлайдиган корхонада ички меҳнат тартиби қоидалари тасдиқланмаган. Бундай ҳолда директор мен билан меҳнат муносабатларини бекор қила оладими? далее...»» |
|
22.07.2013
«31 майдан»ми ёки «31 майда»ми?
Буйруқда «ишдан бўшатиш» атамасини қўллаш керак эмас. Меҳнат кодексида фақат «меҳнат шартномасини бекор қилиш» қўлланади. далее...»» |
|
22.07.2013
Ишдан бўшатинг, самолётга кечикяпман
Мен республикадан ташқарига самолётда учиб кетишим кераклиги боис зудлик билан ишдан бўшашим керак. Икки ҳафтани қайси кундан бошлаб ишлаб беришни бошлайман. далее...»» |
|
22.07.2013
«Маккор»га ўхшайди-ку...
Корхонамиз ходималаридан бири ҳақ тўланадиган болани парваришлаш таътилида. Бироқ биз у ўзи ўриндошлик қиладиган ташкилотда ишлашни давом эттираётганидан хабар топдик. далее...»» |
|
22.07.2013
Касаллик тўсқинлик қилмайди
Меҳнат шартномасини ўз хоҳишига кўра ходимнинг аризасига мувофиқ унинг вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даврида ҳам бекор қилиш мумкин далее...»» |
|
22.07.2013
Мавсум учун ходим
Вақтинчалик ходим билан қандай шартнома тузилади ва ундан қандай ҳужжатлар талаб қилинади? далее...»» |
|
09.07.2013
Меҳнат дафтарчаси дўкондан сотиб олинмайди
Меҳнат дафтарчаларини ким ва кимнинг ҳисобига сотиб олиши керак? далее...»» |
|
09.07.2013
Керакли ходимлар қисқартирилган
Қисқартириш амалга оширилгандан кейин қанча вақтдан кейин иш берувчи ушбу лавозимларни штат жадвалига яна киритиши мумкин? далее...»» |
|
09.07.2013
Иш ҳақи вақтида тўланмаса...
Маслаҳат берсангиз, ишлаб топган пулларимни қандай қилиб олай? далее...»» |
|
09.07.2013
Ёш келса – ишга марҳамат!
Ёшлар ишга кирганда қандайдир имтиёзлар борлигини биламан. Улар ҳозир ҳам амалдами? далее...»» |