Я окончил институт, проработал в учреждении больше года, в июле 2014 года я отгулял отпуск 24 рабочих дня. Имею ли я право взять очередной отпуск (24 рабочих дня) в феврале 2015 года? Директор говорит, что я не имею права брать весь отпуск, только 12 дней.

На нашем предприятии у сторожей суточный (24 часа) сменный режим работы с 8.00 до 8.00 следующего дня. Как проставлять в табеле часы работы и каков порядок оплаты ночных часов?

Вся документация, включая приказы и заявления, ведется в нашей компании на русском языке. Гражданам РУз предоставляется отпуск на основании их письменного заявления. У нас в компании работает иностранный гражданин, который не говорит и не пишет по-русски. На каком основании предоставляется отпуск иностранцу, который не может написать заявление на русском языке?

Статьей 781 ГК установлено, что банки обязаны выплачивать клиентам проценты за пользование деньгами, находящимися на их расчетных счетах. Естественно, банки в договорах на банковское обслуживание обязаны отражать данное положение и, соответственно, начислять и выплачивать эти проценты. На практике этого не происходит. Какая сумма является базой для начисления (остатки на счетах на конец месяца или квартала)?

АО (арендодатель) и частное предприятие (арендатор) в январе 2015 года заключили договор аренды на 10 месяцев нежилого помещения под офис на 20 млн сум. По договору арендатор обязывался не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим, вносить арендную плату и оплачивать коммунальные услуги на основе отдельно выставляемых арендодателем счетов. Арендодатель должен был передать помещение арендатору и создать необходимые условия для нормальной его эксплуатации. В августе 2015 года стороны приняли решение расторгнуть договор с 1.09.2015 г. по взаимному соглашению. А в сентябре арендодатель обратился к арендатору с претензией уплатить арендную плату и комуслуги за июль–август 2015 года – 5 млн сум. Но получил отказ. По мнению арендатора, расторжение договора прекращает обязательства по погашению задолженности. Не согласившись с его доводами, арендодатель в сентябре 2015 года обратился в хозсуд с иском о взыскании суммы задолженности: 5 млн сум. основного долга, 2 млн сум. пени за просрочку внесения арендной платы, 130 240 сум. госпошлины и 7 200 сум. почтовых расходов.

В материале «Как победить в споре… пенсионном» («Норма» №40 от 4.10.2016г.) автор – адвокат Зумрад Ниязметова поделилась мыслями о том, как можно использовать некоторые противоречия в нормативно-правовых актах пенсионного законодательства. В свою очередь эксперт – специалист внебюджетного Пенсионного фонда Дильшод Султанов представил разъяснения по указанным в материале ситуациям.