Наше предприятие заключило договор подряда на строительство объекта в другом регионе Узбекистана. Заказчик находится в г.Ташкенте. Руководителю нашего предприятия необходимо выезжать на объект для организации работ и решения прочих производственных вопросов. 1. Может ли заказчик, находящийся в г.Таш¬кенте, в командировочном удостоверении нашего руководителя делать отметки о прибытии и выбытии его на строящийся объект в другом регионе? 2. Как правильно выдавать командировочное удостоверение и на какой срок? Как оформить приказ, если командировка может длиться до окончания строительства объекта, но руководитель периодически приезжает в г.Ташкент? 3. О проживании в гостинице есть чеки на несколько дней. Как оплачивать проживание за те дни, по которым нет подтверждающих документов?

Работник попросил предоставить часть трудового отпуска – 2 дня (четверг и пятница). Но работник АУП настаивает, чтобы при подсчете этому работнику включили и последующую субботу согласно части 1 статьи 139 ТК. То есть, по мнению работника АУП, ему должны засчитать 3 дня вместо 2. Правомерно ли на основании части 1 статьи 139 ТК включать последующую субботу в трудовой отпуск, если работник просит часть трудового отпуска только в четверг и пятницу?

Организация приобретает ГСМ (дизельное топливо) для собственных нужд в собственную емкость КАЗС (контейнерной автозаправочной станции). Какие нормативные документы должны быть оформлены при хранении дизельного топлива для собственных нужд на КАЗС?

Мне 22 года. Я после колледжа поступила в вуз. Закончив его, столкнулась с проблемой трудоустройства. Имея высшее экономическое образование, я не прошу принять меня на высокооплачиваемую работу. Главное, чтобы она соответствовала моей специальности. Но всегда слышу от работодателей одно: «У вас нет опыта». Где же я его возьму, если за плечами только учеба?

В суд по гражданским делам обратилась О. с иском о выселении бывшего супруга с предоставлением ему другого жилого помещения и утрате права пользования квартирой. Истице принадлежит половина 4-комнатной спорной квартиры. Собственник другой половины – ее бывший муж – поменял замки в квартире, и ни она, ни ее доверенное лицо не имеют туда доступа. Она утверждает, что ответчик в квартире сам не живет, незаконно сдает ее в аренду, за коммунальные услуги не платит. Так как истица в настоящее время проживает в России, то ее доверенное лицо приобрело в Ташкенте 2-комнатную квартиру для ответчика. Она просит суд переселить совладельца в это жилье.

Какие функции (обязанности) по охране труда руководителей структурных подразделений предусмотрены законодательством РУз в настоящее время? Обязательно ли вносить их в должностную инструкцию руководителя подразделения?

При каких условиях наступает уголовная ответственность именно у инженера по охране труда?

Мы разрабатываем проект коллективного договора. Обязательно ли в нем указывать конкретную сумму на расходы, связанные с мероприятиями по охране труда?