Может ли иностранное представительство, аккредитованное в Узбекистан, не осуществляющее хозяйственной деятельности, принять на работу лиц на должности главного инженера и инженера-проектировщика?

Об обязательном аудите говорят много. А вот об инициативном – нечасто. Однако он, как и обязательный, позволяет проверить себя и вовремя провести работу над ошибками. Главное, чтобы и инициативную, и обязательную проверку провел грамотный специалист, способный разобраться в тонкостях бухучета в организации.

Вправе ли иностранное физическое лицо купить нежилое помещение в Ташкенте, не имея вида на жительство в Узбекистане?

Учитывается ли стаж работы в Узбекистане при начислении пенсии, если работник переезжает в Казахстан на ПМЖ?

Гражданин Австрии приезжает в Узбекистан по служебной визе в командировку на длительный период – до 6 месяцев. Может ли он быть зарегистрирован (временно прописан) в квартире гражданина Узбекистана?

Постановлением Кабинета Министров от 31.12.2014 г. N 372 внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства в соответствии с Законом от 4.12.2014 г. N ЗРУ-379.

Работник скоропостижно скончался, не дожив до пенсионного возраста. У него на ИНПС есть пенсионные накопления. Имеют ли его наследники право их унаследовать? Если «нет», что происходит с этими средствами в случае смерти владельца?

Может ли инспектор ДПС без моего ведома снять с автомобиля и забрать номер? Если «нет», то как можно обжаловать такие действия?

Наша организация заключила трудовой договор с работником (договор и приказ оформлены 7.06.2016г.), ранее не имевшим трудовой книжки. Для получения ему трудовой книжки мы сдали документы на биржу труда 14 июня. Но сотрудник биржи пригрозил нам штрафом от 2 до 5 МРЗП, поскольку мы не подали документы в течение 5 дней после приема работника. Вместе с тем в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек сказано, что работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших на предприятии более 5 дней. Правомочны ли претензии сотрудника биржи?