НТВ
|
26.05.2014
Плата за старость
Надо ли нашей организации производить плату за полностью изношенное оборудование, находящееся в эксплуатации? далее...»» |
|
26.05.2014
Сюрпризы июня
Бизнес-гороскоп далее...»» |
|
26.05.2014
Торжественно клянусь
Ошибки в ведении финансовых дел, в том числе в бухгалтерском учете, дорого обходятся предприятиям. Прямыми их последствиями являются санкции в виде пени и штрафов. далее...»» |
|
26.05.2014
Когда учредитель не дождался дивидендов…
Нашему учредителю были начислены дивиденды. Часть их он получил. А часть из-за денежных затруднений ООО осталась недополученной. В мае он принял решение не получать остаток дивидендов, а передать их для увеличения уставного фонда ООО. Какими в данном случае будут проводки и как заполняется Расшифровка сумм выплаченных дивидендов и процентов и внесенного налога на доходы физических лиц за IV квартал? далее...»» |
|
26.05.2014
Из лизинга – в продажу
Относится ли реализация возвращенного объекта лизинга к операциям по оптовой торговле? Если «да», то надо ли нам получить лицензию на право ее осуществления? далее...»» |
|
26.05.2014
Календарь налогоплательщика на июнь
для юридических лиц далее...»» |
|
26.05.2014
Подводные камни иммиграционной регистрации
Напишите, пожалуйста, все о правилах регистрации в Казахстане. далее...»» |
|
26.05.2014
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
|
26.05.2014
Товары сертифицированы, услуги лицензированы
Антимонопольный комитет рассматривает возможность отмены этих ссылок в рекламе товаров и услуг. далее...»» |
|
26.05.2014
Расширяется спектр интерактивных услуг
Нашу жизнь уже невозможно представить без новейших информационно-коммуникационных технологий. Благодаря этому мы пользуемся качественной связью, интерактивными услугами, оперативно получаем необходимую информацию. далее...»» |
|
26.05.2014
Уточнение
В статью «Это многоликое нарушение» («НТВ» N 20 (1032) от 20.05. 2014 г.) внесено уточнение. далее...»» |
|
26.05.2014
Не омрачай премию
По решению руководства в мае 2013 года работникам производственного цеха было выплачено вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за 2012 год. Его также получил работник, который в 2012 году проработал 10 полных месяцев (январь–октябрь) и уволился 1 ноября 2012 года. Так как он не представил заявления об удержании с его доходов НДФЛ по максимальной ставке, налог с его премии был удержан по шкале. Мы представили сведения о доходах этого работника в ГНИ, ему выдали соответствующую справку при получении премии. Но получивший премию работник не сдал декларацию о совокупном доходе за 2013 год и получил извещение ГНИ о необходимости ее представления. Все ли правильно мы сделали в этом случае? далее...»» |
|
26.05.2014
За своего сына и дочку сотрудника
Имеем ли мы право устанавливать льготы для сотрудников и отдельных категорий лиц, посещающих наше НОУ? Можем ли мы при этом руководствоваться коллективным договором и статьей 131 НК, согласно которой доход от реализации товаров (работ, услуг) подлежит корректировке в случаях изменения условий сделки, изменения цены, использования скидки покупателем? далее...»» |
|
26.05.2014
1UZ. Первые шаги: неприятности случаются… А почему?
Неприятности случаются… Даже с таким простым инструментом, как лом. Но отметим, что между производителями программы 1UZ и потребителем стоит такой посредник, как Интернет. А кто может, положа руку на сердце, честно признаться, что он работает безупречно? далее...»» |
|
26.05.2014
Свои финансы в вопросах и ответах
«Уставный фонд предприятия – назначение, порядок формирования, учет. Расчеты с учредителями» – тема нового семинара, впервые прошедшего в Центре профессионального развития «NORMA» на прошлой неделе. Лектор Надежда КОВАЛЕНКО, опытнейший аудитор компании «Kreston Tashkent», ознакомила слушателей с практикой применения местного законодательства о собственном капитале, связанными с ним налоговыми последствиями для предприятий и их учредителей. далее...»» |
|
18.05.2014
План-график проверок
деятельности хозяйствующих субъектов контролирующими органами Республики Узбекистан в июне 2014 года далее...»» |
|
18.05.2014
Пассажир решил не улетать
Я работаю на предприятии, которое продает авиабилеты. Планируем использовать контрольно-кассовые аппараты. Но проблема в том, что бывают возвраты билетов. Как оформлять документы по возврату, чтобы при проверке разница не стала нарушением? далее...»» |
|
18.05.2014
Зачем вам чек к билету?
Просим разъяснить приложение N 3 к Постановлению Кабинета Министров от 17.11.2011 г. N 306, которое содержит перечень услуг, оказываемых населению без применения ККМ. Есть ли какие-либо изменения или дополнения в приложение N 3 к Постановлению N 306? далее...»» |
|
18.05.2014
В командировку съездил – на отпуск заработал
Согласно условиям колдоговора командированным работникам выплачиваются суточные в повышенных размерах. Нужно ли включать сверхнормативные выплаты суточных при расчете отпускных? далее...»» |
|
18.05.2014
Новичка послали учиться
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя. Работник устроился на работу 2 января 2014 года. А с 17 февраля его направили на повышение квалификации на 14 рабочих дней. За время нахождения работника на курсах мы должны выплатить ему средний заработок (статья 166 ТК). Как рассчитать среднемесячную заработную плату за два последних календарных месяца, если работник отработал их не полностью? далее...»» |