Аҳолининг аксарияти қўшимча даромад манбаига эга. Хусусан, қишлоқ аҳолиси шахсий томорқа хўжаликларида етиштирган мева-сабзавот маҳсулотларини нафақат ўзи истеъмол қилади, балки эҳтиёжидан ортганини бозорда сотиш орқали қўшимча маблағга эга бўлади.

Ўз меҳнати натижаларидан манфаатдорлик ҳиссини туйган, барча имкониятлари, куч-ғайрати ва билимини ўз бизнесини ривожлантиришга сафарбар қилаётган интилувчан аёлларимизни қўллаб-қувватлаш борасида қилинаётган ишлар натижаси ўлароқ, бугун хизмат кўрсатиш, савдо-сотиқ, озиқ-овқат ва ноозиқ-овқат маҳсулотларини ишлаб чиқариш соҳаларида тадбиркор аёлларимиз сафи кенгайиб бормоқда.

Адлия вазирлигида тадбиркорлик соҳасини тартибга солувчи қонун ҳужжатлари қайта хатловдан ўтказилмоқда. 2014 йилда адлия органлари томонидан тадбиркорларнинг жами 2,7 мингга яқин мурожаати қабул қилиниб, қонуний ҳал этилди.

Даромадларни декларациялаш зарурати юзага келадиган турли вазиятлар юзасидан тушунтиришлар.

Моя сегодняшняя история ярко иллюстрирует сентенцию «Не было бы счастья, да несчастье помогло».

Среди предпринимателей Навоийской области немало женщин. В числе успешных бизнес-леди и Сайёра Шомуродова. Все, ее знающие, отмечают одну удивительную способность этой женщины. У нее получается все, за что она берется. Одни считают, что Сайёре фантастически везет, другие связывают ее предпринимательские успехи с прагматизмом и выверенностью проектов, которые она успешно претворяла в жизнь.

Люди покупают цветы круглый год. Но, несомненно, самым большим спросом они пользуются в канун и в сам День женщин. А потому для цветоводов февраль – месяц повышенных хлопот. Алишер продает цветы на одном из ташкентских базаров, выращивает в своей теплице розы, хризантемы, астры, георгины, герберы, лилии и множество других цветов. Он и рассказал нам, откуда берется главный подарок к 8 Марта.

Какие штрафы предусмотрены для пешеходов и за какие нарушения?

В соответствии с приложением N 1 к Постановлению Кабинета Министров «О мерах по совершенствованию порядка предоставления управления автомототранспортными средствами и средствами городского электрического транспорта, подготовки и переподготовки водителей в Республике Узбекистан» (от 2.08.2006 г. N 156) экзамен по итогам обучения в автошколе для получения водительских прав можно сдавать в МРЭО как по месту постоянного жительства, так и по месту временного проживания. Однако УБДД г.Ташкентa отказывает в сдаче мне экзамена по месту временной прописки в Учтепинском районе Ташкента, отправляя в Самаркандскую область, где я прописан постоянно. Почему мы не можем здесь, в Ташкенте, сдать экзамен на водительские права, а также поставить на учет в МРЭО УБДД г.Ташкентa купленный здесь же, в Ташкенте (в автосалоне), автомобиль, мне не понятно. Выезд в Самарканд для сдачи экзамена и получения прав связан с расходами, отрывом от семьи и работы неизвестно на сколько дней, чего я хотел бы избежать.

С недавних пор столичные, а вскоре и самаркандские водители начнут получать по почте уведомления об уплате штрафа, если они не пристегнуты ремнями безопасности и не пропустили переходящего дорогу пешехода, а также за пересечение «стоп-линии» при запрещающем сигнале светофора. Эти нарушения станут отслеживать 160 швейцарских автоматических дорожных комплексов. Они включают в себя круглосуточно синхронно работающие светофоры и видеокамеры, снимающие движение.

Могу ли я отказаться от отпуска, если мне не выплатят отпускные?

Могут ли в организации установить другие, в том числе более льготные по сравнению с гарантированными законодательством, трудовые и социально-экономические условия?

Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Приказом была установлена дата прекращения трудового договора – 9.12.2014 г. В январе 2015 года он принес больничные листы, свидетельствующие о его временной нетрудоспособности, начавшейся в период отпуска: с 5 декабря 2014 года по 13 января 2015-го. Он написал новое заявление о прекращении трудового договора с 13.01.2015 г. Необходимо ли в этом случае издавать новый приказ, изменить дату прекращения трудового договора и оплачивать больничные листы?

Может ли внешний совместитель работать на полную ставку, так как он выполняет все обязанности, установленные для этой должности?

В нашей организации нет специалиста по кадрам, но иногда возникают сомнения в правильности заполнения трудовых книжек. Прошу ответить, как правильно отразить в трудовой книжке следующие кадровые изменения: сотрудник переведен с работы по совместительству на основную работу в одной и той же организации. Но перед этим он уволился из той, в которой работал по основному договору. Где в таком случае правильно поставить печати обеих фирм?

Государственный комитет по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции 10 февраля 2015 года утвердил Методические рекомендации по установлению режима коммерческой тайны на предприятиях (организациях), положения которых носят рекомендательный характер.

В сентябре 2013 года АО и ООО подписали предварительный договор, предусматривающий заключение в январе 2014 года договора аренды 10 автомобилей без экипажа на 2 года на 600 млн сумов. АО обязывалось подготовить документы к оформлению договора аренды, ООО – его проект. В ноябре 2013 года ООО направило АО проект соглашения, а в январе 2014 года обратилось к нему с требованием заключить договор аренды. Однако АО ответило, что в настоящее время у него имеется всего 5 требуемых автотранспортных средств, а другие 5 оно сдало раньше в аренду другой компании и сможет передать их ООО только в сентябре 2014 года – после истечения срока аренды. При этом АО предложило ООО арендовать другие автомобили. Не согласившись с этим, ООО в феврале 2014 года обратилось в хозсуд с заявлением о понуждении АО заключить договор аренды и возмещении убытков на 60 млн сумов, поскольку ООО теперь вынуждено искать технику в других организациях. При рассмотрении дела АО предъявило встречный иск о признании предварительного договора недействительным. Хозяйственный суд отказал в удовлетворении исковых требований ООО, удовлетворил встречный иск АО, признав предварительный договор недействительным. При обращении ООО в апелляционную и кассационную инстанции решение суда не было изменено, а жалобы истца не удовлетворены.

Обеспечивая защиту прав и законных интересов предпринимателей, органы прокуратуры реализуют комплекс мер по усилению надзора за безусловным исполнением законодательства, касающегося поддержки и стимулирования предпринимательства.

Основной задачей судебно-правового законодательства, безусловно, является обеспечение защиты прав и свобод человека, его законных интересов. Одним из важных условий ее решения является недопущение необоснованного уголовного преследования, а также защита прав человека на личную неприкосновенность.

(в извлечениях)